- 第2節(jié) 第二章
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曹彰先找到弟弟曹植，煽風點火：“父王臨死前緊急召我回來，估計是想要立你為王。”沉浸于喪父之痛的曹植，對政治早已心灰意冷，繼續(xù)消極退讓：“不可。袁氏兄弟就是教訓。”
曹植無意王位之爭，曹彰卻難以咽下這口氣。他對曹丕爭奪太子之位時的陰險伎倆多有耳聞，所以要替弟弟打抱不平。曹彰頭腦發(fā)熱之下，直接趕到喪事現(xiàn)場，找到主管人賈逵，質問：“先王的玉璽在哪里？”
問玉璽，很容易讓人誤會有異志。只有豪爽的曹彰，敢明目張膽毫不忌諱地問出這么一句自惹嫌疑的話，但賈逵卻不得不鄭重回答：“太子在鄴城，國家已經有繼承人了。先王的玉璽，恐怕不是您應該過問的。”
賈逵的回答不卑不亢，把曹彰頂?shù)脽o話可說，只好作罷，轉身去父親的靈柩前致哀。
賈逵見曹彰沒有進一步發(fā)難，松了口氣，司馬懿卻并不敢放松。他知道，只要魏國一日沒有立新王，野心家就一日不會消停。三弟啊，你究竟在干什么，怎么還不勸太子即魏王大位？
鄴城，曹丕也正為這事頭疼。司馬孚勸他立即即位，以防夜長夢多；但是大臣們卻說，魏王即位必須等候朝廷的詔命。畢竟從名義上來講，此時魏國還只不過是 漢王朝下的一個諸侯國而已。但是朝廷的詔命遲遲不至，曹丕急得如熱鍋上的螞蟻。尚書陳矯站出來，說：“魏王的死地，遠在洛陽，天下恐慌。在這非常時刻，太 子應該立即即位，不必按常規(guī)程序等待朝廷的任命。”司馬孚也力催曹丕即位，曹丕這才痛下決斷，即位為王。巧得很，曹丕剛即位，來自漢天子的任命狀也到了， 任命曹丕為大漢帝國新任丞相、魏王國新任國王、冀州新任州牧。曹操的全部政治遺產，就此合法地由曹丕繼承。
曹丕即位為魏王，漢帝國也隨即改元為“延康”，這是本年中的第二個年號。
長達二十五年的“建安”，這個滿載著風流和殺戮、夢想和風骨的時代終于謝幕。無數(shù)曾經鮮活的生命永遠地定格在了建安時代，能走出建安時代的人，都是勝利者。
本年度最大的勝利者曹丕剛剛即位，賈逵和司馬懿即扶柩入鄴城。曹丕與司馬懿這對戰(zhàn)友分隔一年多，今日終于重逢。這一年，實在發(fā)生了太多的事情。分隔之前，兩人尚是師友相稱，親密無間；重逢之后，卻已經君臣相殊，恍若隔世。
但是曹丕和司馬懿彼此心里都清楚，自十二年前那次命定的邂逅以來，他們的命運就已經捆綁在了一起。他倆早已心有靈犀，默契非常，彼此之間再也無需多一句廢話。因為，如今司馬懿離不了曹丕，曹丕更是比任何時候都需要司馬懿。
曹丕上臺，有恩報恩，有仇報仇。他把幫過他的賈詡，封為太尉；當年的太子四友，陳群為昌武亭侯、尚書，司馬懿為河津亭侯、丞相長史，吳質和朱鑠各有封賞。
曹丕接著命令他的兄弟們，各自回各自的封國，并且專門派“監(jiān)國謁者”予以監(jiān)視，實際上等于把諸侯們軟禁在各自的封地之上。曹彰憤憤不平；他原以為憑自己的本事和功勛，會得到將軍的職位，如今居然和其他諸侯一樣回領地，一氣之下不辭而別。
曹丕懶得理會這個頭腦簡單的弟弟，他更在意的是另一位弟弟——曹植。曹植既已返回封地，曹丕命令監(jiān)國謁者嚴密布控、嚴加看管，嚴禁曹植擅自踏出封地一步。
解決完曹植，曹丕把陰狠的目光轉向丁儀：我父王只殺楊修而不殺你，是礙于你父親的情面；如今我與你之間，唯有仇恨而已。獨眼龍，當年你差點把我搞下去，如今我曹丕愿十倍報之！
自從曹植失勢那天起，丁儀就已經惶惶不可終日了。曹丕即位為魏王后，有人暗示丁儀自殺。丁儀盡管自知死期不遠，但求生的本能仍然令他作出最后的掙扎。 他找到與曹丕關系很鐵、如今任中領軍的夏侯尚，叩頭哀求夏侯尚為自己求情。夏侯尚并非鐵石心腸，但知道在這件事上并沒有辦法，也只有望著丁儀的可憐模樣流 淚而已。
曹植回封地的消息傳來，丁儀知道自己最后的羽翼也失去了。他動過自殺的念頭，但幾次嘗試都放棄了。其實丁儀何妨死了呢？如今他的活著，已然比死更痛苦了。
奉曹丕旨意的使者領著劊子手們來到丁儀府上的時候，吃驚地發(fā)現(xiàn)，原本風流倜儻的丁儀已經形銷骨立、沒有人形了。只有那眼珠間或一輪，還可以表示他是一個活物。
丁儀快要被自己嚇死了。這一天終于來到，丁儀反而松了一口氣。
與丁儀一起被殺的，還有他弟弟丁廙，以及丁氏家族所有的男性成員。
初步解決了曹植，徹底解決了丁儀之后，曹丕正打算緩口氣盤算一下改朝換代的步驟問題，“太子四友”之首的陳群卻拿著世家大族們開出的條件找上門來了。
這個條件，就是實行“九品官人法”，一項將會深刻影響中國歷史五百年的史上最具爭議的制度。
人事選拔：
九品官人法是個好辦法
九品官人法是如此重要，以至于我們有必要花兩節(jié)的筆墨來好好講講這項制度。可以毫不夸張地說，這項制度的提出，將在未來建立起一種古今中外絕無僅有的社會形態(tài)。
一項牛制度的誕生，絕非一兩個天才人物頭腦風暴的結果。
曹丕即位為魏王，沒有事先向漢朝廷申請；而漢朝廷方面也有一項小小的舉措引起了曹丕的重視：結束建安，改元“延康”。
改換年號，在古代實在是家常便飯的事情。漢獻帝的先祖漢武帝在位期間，一共換了十一個年號；這項世界紀錄直到唐朝才被“誰說女子不如男”的武則天打破——武則天換年號跟換衣服似的，二十年換了十八個年號。
但是漢朝這次改元，非同凡響。早不改，晚不改，偏偏在曹操死的同一個月改。“建安”這個年號對于曹家來講具有特別的意義，幾乎象征著曹操的發(fā)跡史。毫無疑問，從曹丕方面來看，他十分希望“建安”就是漢朝的最后一個年號了。但是漢朝偏偏改元“延康”——延續(xù)小康的局面。
氣死你不償命。
這次改元，不啻于漢朝廷對魏王國的一個小小的挑釁。這當然不會僅僅是傀儡漢獻帝的主意，更有可能是他身邊那些漢臣的點子。
漢朝廷雖然已經被壓縮、被邊緣化了，但是仍然百官俱全。而且，從漢高祖算起，漢王朝是一個具有四百多年歷史的王朝，近古以來所未有。這樣一個王朝，無疑還具有大批潛在的支持者。曹操在時，這些支持者只能潛水；曹操一死，有些人就忍不住要冒泡了。
“延康”就是他們冒的第一個泡泡。
曹丕現(xiàn)在想的是如何以最小的代價改朝換代。古來改朝換代無非兩種模式：一是武力征討，二是和平禪讓。在父親曹操已經打下的基礎上，武力征討漢朝顯然是吃飽了撐的沒事找事，既不現(xiàn)實也沒必要。剩下的選擇就是和平禪讓。但是有一個重要問題：人事。
漢王朝的官員選拔，采取的是察舉制：由地方郡一級的行政單位向中央推薦優(yōu)秀人才。但是這種制度搞到后期，弊病叢生。當時的小朋友唱歌謠挖苦察舉制： “舉秀才，不知書；舉孝廉，父別居。”地方上全是靠人情關系，推舉出來很多人渣垃圾。這種人渣垃圾，如今大批量充斥在漢朝廷中。而魏王國的人才選拔，都是 十分嚴格的；如果搞和平禪讓，就不能不吸收相當一部分漢朝舊官。因此，如何甄別并淘汰掉漢朝廷的人渣垃圾、淘出真金，成為第一個大問題。
漢朝舊官，對漢王朝既有名分又有感情，孔融、荀彧之輩都是例子。如果把漢朝忠臣吸納進新朝，簡直相當于招納了一批內奸。如何甄別并淘汰這批忠臣，這是第二個大問題。
曹丕考慮這兩個大問題的時候，陳群也在思考。
陳群是東漢末年著名的名士家庭后裔。爺爺陳寔是老一代天下聞名的大名士，名氣大到什么地步呢？舉一個數(shù)據(jù)就知道了：他去世時，葬禮來了三萬多人，占到當時全國總人口的千分之一左右。他爸爸陳紀也是名士，前面說過，“難兄難弟”中的“難兄”就是這位仁兄。
陳群在這樣一個家庭中成長起來，他對于漢朝末年的一項風尚可謂十分熟悉。這項風尚前面提到過，叫做“品藻”。當時汝南的許劭、許靖兄弟，每月初都舉辦 一個叫做“月旦評”的交友沙龍，點評各色人物。被評價比較高的人物，等于鯉魚跳龍門，立馬身價百倍。所以當年，年輕的曹操就軟硬兼施逼許劭給了自己一個 “治世之能臣，亂世之奸雄”的評價。
這種風尚在各地都很盛行，甚至某些著名的評價被改編成兒歌讓兒童們傳唱，比如天下�？钤Y、不畏強御陳仲舉、天下俊秀王叔茂……由人及物，連贊揚馬的歌謠都有：“人中呂布，馬中赤兔。”
這樣造成了什么惡果呢？由于一經名人點評，立馬點鐵成金、身價百倍，于是沽名釣譽之徒就干脆安坐在家里等朝廷請他們出來當官。東漢末年的社會輿論格外 強悍，一堆中產階級閑著沒事成天抨擊政府。大伙兒一看，這么優(yōu)秀的人才都在家待業(yè)，政府也太腐敗啦！于是一起罵街。政府被罵得受不了，迫于輿論壓力頂著口 水來請這廝出來當官。
注意，這時候被請的人還不能輕易出來當官。因為當官是一件很掉價的事情，當隱士才是高貴的行當。所以這廝得做足功夫，端架子裝腔作勢嚴詞拒絕出山。官 府一看請不來，那說明的確是重量級的人才了，征召的規(guī)格一次比一次高。這廝一看，出價夠高了，差不多了，那就出山吧。于是只好“勉為其難”地出山當官。甚 至有的還要裝腔作勢的，官府只好拿了擔架來他家，強行把他抬上擔架送上公車直接去官府上任，那架勢那場面跟醫(yī)院捉精神病人差不多。
漢末就是這樣一個精神錯亂的時代。官府威信掃地，民間沽名釣譽。
所以曹操出來，一掃頹風。你不出山？整死你！比如當年二請司馬懿，你要是肯出山，坐辦公室；你要是不肯出山，坐大牢。要想在我曹操面前擺譜？可以，請用生命做代價。
這樣，政府的威信就建立起來了，代價是知識分子（在漢末就是世家大族）尊嚴掃地。
另一方面，曹操用人不拘一格，而且還公開喊出口號：唯才是舉！我就喜歡不仁不義、不忠不孝之徒！不管你是和嫂子私通，還是為了官爵連老娘都可以不要，連老婆都可以殺掉，只要你有一技之長，我曹操的幕府就對你開放！
如此一來，曹操的府中奇能異才之士車載斗量，但是一向重視綱常倫教德行的世家大族更覺得自己豬狗不如。
陳群一直在思考，如何既不降低政府的威信，又能提高世家大族的地位，保障世家大族的利益，從而創(chuàng)建一項杰出的用人制度。
有一天，冥思苦想的陳群突然靈光一閃：如果政府就代表世家大族的利益，那豈非就能兩全其美？陳群想定之后，花了很大的功夫制定出一套精美的制度，于是找到曹丕。
正在思考如何淘汰漢臣中的垃圾和不合作者，從而建立新朝的曹丕看到陳群的到來，喜出望外：陳群啊，我也等你很久了。
陳群對曹丕說：“天朝選用，不盡人才。請設立九品官人法。”曹丕眼睛一亮：好啊！但是請問，什么叫九品官人法？
為了深入細致透徹地講解九品官人法，我們來舉一個某甲為例。
某甲要想當官，首先得找到郡里的中正，讓他給自己做一份人才評估鑒定書。“中正”是由郡里的地方官推舉的，一般由本地有名望且看人精準之人擔任。中正 手下，想必還有一個人才評審委員會，他們見了某甲，展開細致的評審工作，比如看面相、調查家庭背景和某甲個人的簡歷，向街坊們了解某甲平時的品行和才能。
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