- 第1節(jié) 第一章
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1.不可任情使性。人皆有喜怒哀樂,然而倘若入了仕途,自應(yīng)有別于常人。喜則不知自禁,怒則拍案而起,哀則傷心慘目,樂則不可支頤,通為常人之態(tài),官 人不可隨之。雖為常情,有傷涵養(yǎng)。御人之人,先行御己。心須沉靜,勿躁;口須謹(jǐn)慎,勿聒;身須莊敬,勿慢。居官者宜心井澄明,又不使人一眼見底。城府之 說,深淺有度。城府太深,叫人不可向邇;城府洞開,叫人不知敬服。遇人必有好惡,然所好不宜過親,所惡不可太疏。好惡顯形于色,必致無端猜疑。處事定有順 逆,然遇順當(dāng)知慎重,遇逆尤須放膽。若順則輕忽,逆則畏葸,則為不堪其任。人之才能,性情半之。
2.不可恃才逞能。才而不恃,能 而不逞,節(jié)制謹(jǐn)度,善守之策。居官者,恃才而政事頻出,必招眾怨;逞能而包攬巨細(xì),必致錯(cuò)謬。山水不顯,為事從容,使人難窺堂奧,反有大家氣象。大事有成 竹,末節(jié)隨他去,上下融融樂樂,方顯將帥風(fēng)度。若為下屬,舉事之輕重,當(dāng)善為量之。上司能且賢,下屬行事可舉重若輕,才能自會(huì)脫穎于囊;上司庸且愚,下屬 行事宜舉輕若重,不使才能蓋于上司。輕重之間,非為機(jī)巧,只為策略。居賢能之下,盡其才能而行,必可出人頭地;居庸愚之下,則小心慎行,早尋去路為上。
3.不可埋怨上司無珠。任事用人總有不公,其中曲直不必細(xì)說。然而牢騷太甚,于事毫無補(bǔ)益。多有終日浩嘆懷才不遇者,倒霉根由正在此處。不如篤實(shí)務(wù)事, 蓄勢(shì)尋機(jī)而起。子曰:“不患無位,患所以立。不患莫己知,求為可知也。”憑什么謀取職位,憑什么叫人刮目,這才是最要緊的。上司固然有能庸賢愚之別,卻不 必寄希望于知遇好上司。凡存此僥幸者,每逢新官到任,必趨身左右,觍顏俯首,媚態(tài)畢現(xiàn)。或故作放達(dá),賢隱自居,待沽于奩。若未得逞,則又發(fā)不遇之嘆,憤言 上司有眼無珠。長(zhǎng)此以往,儼然清狷高士,實(shí)則利蠹小人。
4.不可責(zé)備下屬無能。俗話說,五指有長(zhǎng)短,缺一難成拳。善使人者,用長(zhǎng) 而避短,長(zhǎng)則愈長(zhǎng),短則愈短。若不善用人之長(zhǎng),則只見人之短處。倘求全責(zé)備,則無人可用。為官事必躬親,絕非勤勉之德,實(shí)為瑣碎之病。有大格局者,必襟懷 寬大,海納百川。不記下屬過違,慎言下屬短長(zhǎng)。有識(shí)諂辨讒之慧眼,有賞賢任直之公心。為官不貪功,居上不諉過。貪功則不得功,諉過則盡是過。倘若吹毛求 疵,自命高明,鄙薄下屬,必致上下怨懟。上司怒:目無官長(zhǎng)!下屬怨:長(zhǎng)官無目!
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