- 第6節(jié) 活到老，學到老
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今天是“卡內(nèi)基訓(xùn)練機構(gòu)蘇州分公司”開業(yè)的日子，有剪彩儀式，還有卡內(nèi)基訓(xùn)練機構(gòu)全球總裁彼特和亞太總裁黑幼龍老師的演講。在《福布斯》看到這個消息時，我就報了名，要到了幾張請?zhí)＝裉?點就起床了，和朋友一起開車去了蘇州，參觀了他們公司，還有幸聽了兩場演講，每場30分鐘左右。
第一場是卡內(nèi)基訓(xùn)練機構(gòu)全球總裁彼特的分享，可惜的是他用英文演講，我完全聽不懂，當時心里就十分著急。英語也是一門能力，不能掌握英語的聽說讀寫是我的一塊短板，我一定找時間惡補英語，爭取在國內(nèi)立足后，能用英文到世界舞臺上演講。
生活中要學習的東西越來越多，如果沒有“活到老、學到老”的心態(tài)，很難在社會上立足，也很難在未來的競爭中占據(jù)有利位置。因為我們看到的一些外國著作都是別人翻譯的，可能會體現(xiàn)翻譯者的思想和語言習慣，與原著的意思可能會差很多，里面的“營養(yǎng)”也會流失很多。據(jù)說李嘉誠的成功，一般歸功于她太太的超強英語能力，這讓他很早就學到了國外頂尖的管理知識，同時能隨時掌握第一手的國外資訊。亡羊補牢未為遲也，關(guān)鍵是我們要先發(fā)現(xiàn)自己與別人的差距，然后努力去學習去超越。
黑幼龍老師演講的核心主題是：“做對工作全心投入的人。”這個世界上能真正做到全身心投入工作的只有8%，這些人恰恰是全世界最頂尖的成功人士，或者是公司里最杰出的員工。有21%的人只是一般投入，只是為了完成工作而工作，談不上創(chuàng)造性，自然成就也不大。有54%的人是不投入工作的人，他們只是為了拿工資而工作，上班應(yīng)付任務(wù)，以交差為目標，混水摸魚，這樣的人混一輩子也不會有出息。剩下的那部分人就都是“問題制造者”，不但不能好好工作，還抱怨公司，為公司制造各種麻煩，他們最后混得很不好。
之所以產(chǎn)生這樣的差距，與每個人的態(tài)度有很大關(guān)系，就像那句名言一樣：態(tài)度決定一切。所以，我們先要端正工作態(tài)度，生發(fā)出激昂的熱情和斗志，以追求卓越為目標，讓自己全身心地投入工作，甚至讓工作融入血肉，成為生命的一部分。真正能做到這樣，才能成就杰出的自我。
美國“西點軍校”要求學員從入校就樹立終身學習的觀念，通過學習讓自己的頭腦不斷更新，讓自己的人生更有意義。用知識豐富頭腦，用學習武裝人生。
2008年2月24日
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