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愛情可能是兩個(gè)人一見鐘情的結(jié)果，但是婚姻是兩個(gè)人相處的結(jié)果。相愛容易相處難，錢鐘書說：“婚姻是座圍城，里面的人拼了命的想出去，外面的卻想盡辦法要進(jìn)來�！逼鋵�(shí)，婚姻的幸福與否全在夫妻兩個(gè)人怎樣去經(jīng)營(yíng)。心有靈犀的婚姻并非上天賜予，輝煌卓越的事業(yè)更不是拜人所賜，智慧的女人和男人們，應(yīng)該用心去經(jīng)營(yíng)婚姻和愛情。

婚姻中的難題一般最容易出現(xiàn)在新婚的頭五年。這段時(shí)間需要兩個(gè)人相互包容，相互理解，才能一起渡過婚姻的難關(guān)。在這個(gè)階段，夫妻要學(xué)會(huì)進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)換，因?yàn)樘热魞蓚�(gè)人處理不好角色轉(zhuǎn)換問題，就會(huì)產(chǎn)生很多矛盾。而這些矛盾一旦堆積，就可能動(dòng)搖婚姻的基礎(chǔ)。所以，這個(gè)階段也是婚姻比較脆弱的一個(gè)階段。其實(shí)，在這個(gè)時(shí)候，兩個(gè)人的生活壓力比較大，生活和工作上的雙重負(fù)擔(dān)，往往使得夫妻很少顧及兩個(gè)人的關(guān)系，很有可能導(dǎo)致兩個(gè)人的關(guān)系冷淡。在現(xiàn)代社會(huì)的婚姻家庭中，很多潛在的因素在威脅婚姻中的夫妻關(guān)系。例如，夫妻中的一方工作時(shí)間長(zhǎng)，或者一方差旅頻繁，這都是影響夫妻關(guān)系的非常重要的因素。在現(xiàn)代的婚姻家庭中，男女雙方往往都有工作上的壓力。隨著都市生活壓力的增大，兩人很多時(shí)候還要承受搬家、失業(yè)、孩子照管和一大串其他難題的沖擊。面對(duì)這些難題，夫妻要學(xué)會(huì)一起克服，不能因?yàn)楦鞣N問題就放棄婚姻，婚姻是需要兩人去經(jīng)營(yíng)的。

其實(shí)，對(duì)于度過了新婚燕爾的小夫妻來說，婚姻中的很多問題可以歸結(jié)到夫妻之間的角色轉(zhuǎn)換問題上。很多時(shí)候，夫妻兩個(gè)人對(duì)于自己在婚姻中的角色定位是模糊不清的，并且對(duì)于對(duì)方的角色期待也是不合理的或者是自私的，所以兩個(gè)人才會(huì)產(chǎn)生越來越多的矛盾。面對(duì)這樣一種婚姻狀況，最為重要的就是學(xué)會(huì)調(diào)整關(guān)系，轉(zhuǎn)換家庭之中和家庭之外的角色。

在現(xiàn)代社會(huì)中，存在著形形色色的人物，但他們活動(dòng)的空間無非是社會(huì)和家庭兩大范圍。每個(gè)人在這兩大范圍內(nèi)的人際關(guān)系都會(huì)或多或少影響到夫妻關(guān)系。對(duì)于男人來說，在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的，在路上聽交警的，在家里聽妻子的，而且很多女人也會(huì)給丈夫規(guī)定這樣的原則。其實(shí)，對(duì)于男人來說，單位的領(lǐng)導(dǎo)和馬路上的交警事關(guān)重大，而且和這些人的接觸并不是非常深入，所以聽從指揮并不難做到，但是對(duì)于妻子的耳提面命，尤其是對(duì)于一些大男子主義的男人來說，這就是一件很困難的事情。其實(shí)，夫妻在結(jié)婚之后就開始進(jìn)行明爭(zhēng)暗斗，兩個(gè)人都想在婚姻中獲得一定的地位。但是，我們都忘記了，其實(shí)夫妻關(guān)系是一種平等的關(guān)系，兩個(gè)人所承擔(dān)的任務(wù)并不是決斗，而是寬容、理解。夫妻關(guān)系顯然不是簡(jiǎn)單的誰聽誰的，很多時(shí)候，需要兩個(gè)人的角色轉(zhuǎn)換，互相體諒，這樣的婚姻才能長(zhǎng)長(zhǎng)久久。

而且，很多時(shí)候，一對(duì)夫妻不是光聽取一方面意見，就能和諧美滿地幸福生活下去的。夫妻兩個(gè)人在婚姻中往往承擔(dān)了很多家庭角色，這種多元化的家庭角色也往往加劇了夫妻關(guān)系的復(fù)雜化。如何協(xié)調(diào)家庭成員之間的關(guān)系，是每對(duì)夫妻的必修課。

夫妻關(guān)系是一種平等的關(guān)系，但是很多已婚的男女卻常常忽視這個(gè)問題，往往對(duì)于自己的家庭角色承擔(dān)得較少，卻對(duì)另一半的家庭角色的期待太大，這就導(dǎo)致兩個(gè)人的不平衡，而這種不平衡對(duì)于婚姻來說就是潛在的隱患。在夫妻關(guān)系之中，兩個(gè)人是平等的，而很多時(shí)候夫妻各自會(huì)期待對(duì)方是父親或母親式的角色，如此自己的定位則自然而然的成了需要關(guān)愛的未成年子女。很多時(shí)候，夫妻關(guān)系為什么會(huì)緊張，那就是因?yàn)殡p方都自以為是，或一方產(chǎn)生了角色補(bǔ)償心理而對(duì)方又無法適應(yīng)。此時(shí)夫妻關(guān)系就容易產(chǎn)生矛盾，甚至發(fā)生冷戰(zhàn)而彼此疏遠(yuǎn)。所以，真正有智慧的夫妻應(yīng)該明確自己在婚姻中的角色定位，同時(shí)也要理智、清醒地考量對(duì)方在婚姻中的角色。只有合理地定位自己的角色，兩個(gè)人的婚姻才能維持下去，才能得到幸福。美滿幸福的夫妻關(guān)系是兩個(gè)人共同經(jīng)營(yíng)的，雙方必須都要努力承擔(dān)在家庭中的不同角色，都能靈活進(jìn)行家庭中父母、子女或者兄弟姐妹等角色的轉(zhuǎn)換，這樣兩個(gè)人才能獲得和諧的幸福生活。

現(xiàn)實(shí)生活中很多人之所以在瑣碎的生活中感到不幸，不是婚姻本身的問題，而是婚姻中的當(dāng)事人沒有處理好自己的角色轉(zhuǎn)換。很多夫妻由于是家里的獨(dú)生子女，習(xí)慣于索取卻不想付出，這種角色定位和角色期待的偏差，自然會(huì)在自覺不自覺中影響夫妻關(guān)系。

夫妻兩個(gè)人從甜蜜的熱戀走入婚姻的殿堂，兩個(gè)人是彼此珍惜、彼此愛護(hù)的。在這個(gè)世界上沒有完美的人，在婚姻家庭中也沒有完美的另一半，這就是真實(shí)的生活。尤其是對(duì)于女人來說，往往期盼找一個(gè)能夠?yàn)樽约赫陲L(fēng)避雨的兄長(zhǎng)型的男子，這樣自己就能得到另一半的照顧，自己對(duì)于婚姻家庭就不用付出那么多。可是，男人也希望自己能在婚姻中得到妻子的照顧。所以，差異是普遍存在的，兩個(gè)人在處理婚姻關(guān)系的時(shí)候就更需要注意。

婚姻中的男女往往都期望另一半能夠?yàn)樽约憾喔冻鲆恍�，如果兩個(gè)人都不付出就想得到回報(bào)，那么雙方的角色就是不平衡的，必然會(huì)產(chǎn)生無休止的矛盾。在結(jié)婚之初，如果男女中的一方是甘于付出的，隨著瑣碎的婚姻生活的進(jìn)行，另一方總是不改變自己的角色定位，那么總是付出的一方也會(huì)產(chǎn)生心態(tài)的變化，而不甘于無休止的付出。其實(shí)，婚姻不會(huì)因?yàn)檫@些角色定位與角色期待的問題而輕易解體，但是如果兩個(gè)人因?yàn)榻巧�的原因而不斷�?zhēng)吵，由此綿延數(shù)年，那么這樣的婚姻即使沒有解體，也沒有任何幸福和甜蜜可言，所以學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變角色是必要的。

陳紅大學(xué)剛剛畢業(yè)的時(shí)候，認(rèn)識(shí)了年長(zhǎng)自己9歲的丈夫。兩個(gè)人在戀愛的時(shí)候，陳紅就覺得丈夫總是能夠無微不至地照顧自己，自己就心安理得地接受。無論陳紅想要做什么，丈夫都能夠周密地計(jì)劃，而她自己一點(diǎn)都不用操心。于是，陳紅和丈夫認(rèn)識(shí)一年后就步入了婚姻的殿堂。陳紅非常享受這種依賴他的感覺。丈夫是一個(gè)事業(yè)心很強(qiáng)的人，也有自主創(chuàng)業(yè)的想法，所以陳紅就鼓勵(lì)他辭職去開辦自己的公司。由于丈夫的細(xì)心打理，公司越辦越紅火。一年多的相處，讓雙方感覺對(duì)方就是自己想尋找的人，兩個(gè)人的婚姻也非常幸福。可是就在公司越來越壯大的時(shí)候，兩個(gè)人卻產(chǎn)生了矛盾。陳紅因?yàn)閯偖厴I(yè)沒多久，自己的工作不是很滿意，于是她辭職了，到丈夫的公司擔(dān)任會(huì)計(jì)�？墒钦煞蜻@個(gè)時(shí)候卻像換了一個(gè)人似的，在自己因?yàn)榇中拇笠舛�犯錯(cuò)誤的時(shí)候，丈夫的脾氣就會(huì)變得很暴躁，還經(jīng)常當(dāng)著公司員工的面對(duì)陳紅大吼大叫，這讓陳紅很尷尬。兩人的感情也開始出現(xiàn)了不穩(wěn)定。陳紅不理解，結(jié)婚前那個(gè)溫柔體貼的丈夫哪里去了呢？

其實(shí)，兩個(gè)人結(jié)束單身生活而結(jié)成夫妻，不僅角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變，所要承擔(dān)的家庭責(zé)任也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。在這個(gè)時(shí)候，兩人不能急躁，也不能盲目，要懂得相互包容和理解，因?yàn)榛橐鍪切枰獌蓚�(gè)人共同經(jīng)營(yíng)的。陳紅要理解丈夫，丈夫在家里是對(duì)妻子言聽計(jì)從的男人，可是在家庭之外的公司里，丈夫作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，他要保持一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)和面子。同時(shí)，妻子作為下屬，犯了錯(cuò)誤，丈夫如果姑息的話，就不能去管理其他員工了。妻子要學(xué)會(huì)理解丈夫，同時(shí)也應(yīng)找出自己的問題，讓自己成為丈夫事業(yè)上的好伙伴。另一方面，陳紅的丈夫處事也不正確，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，很多事情其實(shí)可以私下處理，不一定要當(dāng)眾批評(píng)，在眾人面前不給妻子留一點(diǎn)面子，對(duì)于婚姻的經(jīng)營(yíng)也沒什么好處。