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在我們的身邊我們經(jīng)�？吹竭@樣的人，在一個(gè)工作崗位上默默奮斗了幾十年，依然是一個(gè)普通得不能再普通的員工，是他遲到早退造成的嗎？不是，他每天按時(shí)上班按時(shí)下班。是他不努力工作造成的嗎？不是，他每天干得比誰(shuí)都多。是他與同事領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理得不當(dāng)造成的嗎？不是，在公司同事和領(lǐng)導(dǎo)都很喜歡他。那是什么造成的呢？只因?yàn)樗�缺少一種升職加薪的強(qiáng)烈欲望和野心。一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，或者想讓你的老板賞識(shí)你，沒有野心是不行的，也許有人說(shuō)，欲望越強(qiáng)烈，野心越大，可能成為老板的絆腳石，老板干嗎給你升職加薪呢？但是你不知道的是，作為一個(gè)明智的老板，這樣有野心的員工越多越好。只有有野心的人聚集在一起才能成為一群狼，才能帶動(dòng)公司快速地發(fā)展。那些默默無(wú)聞的人只能成為羊群，可能被其他公司的狼來(lái)吞并。所以，一個(gè)員工要想快速地升職加薪，有些野心是必需的。

很多時(shí)候當(dāng)我們說(shuō)起“野心”二字的時(shí)候，都覺得是一個(gè)貶義詞，但是，在職場(chǎng)中我們不能將它理解為貶義詞，恰恰相反，野心的鞭策可以讓你在職場(chǎng)中獲得別人得不到的職位和薪水。

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中，職場(chǎng)看似風(fēng)平浪靜，其實(shí)也是暗流潛涌，稍有不慎就可能被自己的單位拋棄，尤其是那些不思進(jìn)取的員工首當(dāng)其沖。因此，要想在職場(chǎng)永遠(yuǎn)處于不敗之地，甚至發(fā)展得越來(lái)越好，必須有居安思危的心態(tài)。此刻，需要強(qiáng)烈的欲望和野心激發(fā)潛藏在自己內(nèi)心很久的火焰，激起你的斗志，這樣才能走出貧窮的思想的禁地，才能為自己的人生找到突破口，才能充分發(fā)揮自己的聰明才智及優(yōu)勢(shì)，才能在職場(chǎng)中鶴立雞群，才能引起你的上司對(duì)你的關(guān)注度，最終讓你自己成功晉升。

李剛是我小學(xué)的同班同學(xué)，在小學(xué)升初中的前期生病了，他帶病參加升學(xué)考試，結(jié)果暈倒在考場(chǎng)，他沒有能夠順利進(jìn)入初中學(xué)習(xí)，再加上他家里生活條件艱苦，使得他不得不選擇結(jié)束自己的求學(xué)生涯，到處打工維持家里的開銷，但是他在心里始終抱著一個(gè)野心，那就是通過(guò)自己的努力，改變自己貧窮的現(xiàn)狀。

李剛跟著建筑隊(duì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)來(lái)到了一個(gè)城市建設(shè)工地，雖然都是進(jìn)城的農(nóng)民工，但是，自從進(jìn)入這個(gè)建筑隊(duì)之后，李剛就發(fā)誓，要做農(nóng)民工中最優(yōu)秀的。于是，當(dāng)別人抱怨工作辛苦、薪水低的時(shí)候，李剛默默地努力地工作著，他希望通過(guò)自己的努力，積攢更多的專業(yè)知識(shí)，于是他自發(fā)學(xué)起了建筑學(xué)。

每天當(dāng)工友們灰頭土臉地從工地回來(lái)之后，很多人簡(jiǎn)單洗漱一下，要不就結(jié)伴出去欣賞城市的夜景，要不就結(jié)伴出去喝酒消除一天的疲憊，還有的工友們坐在一起打撲克……而李剛卻找個(gè)安靜的角落看書學(xué)習(xí)。有一天，建筑公司的經(jīng)理看到了這一切，將李剛叫到了自己的辦公室便問(wèn)：“別人都在玩，你學(xué)習(xí)那些東西干什么？”李剛毫不避諱地說(shuō)：“我只想把工作做得更好，盡自己最大的努力做好自己應(yīng)該做的事情�！苯�(jīng)理點(diǎn)了點(diǎn)頭。

后來(lái)建筑公司的經(jīng)理總是找李剛幫忙，不是幫忙算工地的土立方，就是幫忙算工地需要多少水泥沙子。每次交給李剛的任務(wù)，李剛都能夠順利快速地完成。很快李剛被經(jīng)理破格提升為技師。那些農(nóng)民工們還不服氣，當(dāng)著李剛的面諷刺挖苦說(shuō)他背地里給經(jīng)理塞了好處費(fèi)。但是李剛沒有因?yàn)閯e人的嫉妒氣憤地回?fù)羲麄�，而是說(shuō)：“我不光是為老板打工，更不是單純地為了賺錢，我是為了自己的夢(mèng)想打工，我們只能在工作業(yè)績(jī)中提升自己，我要使自己的工作創(chuàng)造的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)所得的薪水，我把自己當(dāng)作公司的主人，就能獲得發(fā)展的機(jī)遇�！�23歲那年，李剛成為這家建筑公司的總經(jīng)理。他也成為這個(gè)建筑公司成立半個(gè)世紀(jì)以來(lái)最年輕的總經(jīng)理。

通過(guò)上面的例子，我們不難看出李剛正是有了升職加薪的野心，他也知道僅僅依靠與其他工友們付出同樣多是不可能實(shí)現(xiàn)自己的野心的，于是努力工作，刻苦鉆研，掌握了專業(yè)的建筑知識(shí)，并且持之以恒地努力，才一步步獲得了總經(jīng)理的職位。由此可見，要想快速地升職加薪，必須具備野心。在這個(gè)世界上只要去奮斗沒有不可能實(shí)現(xiàn)的理想。只要我們有理想，有憧憬，就不妨付出一些努力去嘗試一下，這樣才能更好地找到發(fā)展自己的平臺(tái)。

如果在職場(chǎng)混，老是拿別人和自己比，唯恐自己付出的比別人多，唯恐自己獲得的比別人少，那么你永遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)自己的野心。要想實(shí)現(xiàn)自己的野心，必須不斷地展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，而不是斤斤計(jì)較。在職場(chǎng)如何樹立升職加薪的野心呢？下面幾點(diǎn)還是需要注意的。

首先，升職加薪的野心要有高的起點(diǎn)。每個(gè)人都在工作，每個(gè)人的心里都可能有或大或小的夢(mèng)想，但是并非每個(gè)人都有野心。野心的起點(diǎn)太低，經(jīng)過(guò)磨煉，野心就會(huì)慢慢被消磨掉。高的起點(diǎn)，可以讓你開辟出一番新的天地。尤其當(dāng)看到那些還不如自己的人也能成功時(shí)，更會(huì)激發(fā)你的斗志：他沒有我能力強(qiáng)，都能夠當(dāng)上總經(jīng)理，我努力照樣可以當(dāng)上總經(jīng)理。另外，高起點(diǎn)的野心也能夠讓你變得更加自強(qiáng)，因?yàn)橐�想�?dāng)上總經(jīng)理，必須要在企業(yè)里面做得出類拔萃，所以，自己必須付出更多才能配得上這個(gè)職位。

其次，你的野心要目標(biāo)明確，更要符合實(shí)際。如果你的理想不是從實(shí)際出發(fā)的，也沒有明確的目標(biāo)，那么你的野心只能是幻想。只要前進(jìn)的道路上稍微遇到點(diǎn)坎坷，就可能讓你迷失方向。

再次，無(wú)論是多么大的野心都必須要付諸行動(dòng)。很多人覺得自己是野心家，可是沒有行動(dòng)，只是在頭腦中想一想就放棄了，那么只能是自己欺騙自己罷了。在這個(gè)世界上誰(shuí)也不比誰(shuí)聰明多少，真正拉開距離的是努力。要想實(shí)現(xiàn)自己的野心，就必須付出比別人更多的時(shí)間和精力，只有這樣才能出人頭地。

最后，無(wú)論多大的野心都要保持謙遜。不要因?yàn)樽约盒闹袠淞⒘藗ゴ蟮囊靶�，就目空一切，因�(yàn)楫吘鼓愕囊靶哪懿荒軐?shí)現(xiàn)還需要一段很長(zhǎng)的路。如果僅僅因此而將領(lǐng)導(dǎo)不放在眼里，蔑視同事，就無(wú)疑是搬起石頭砸自己的腳。無(wú)論多大的野心，需要一個(gè)平臺(tái)才能實(shí)現(xiàn)。如果太過(guò)張揚(yáng)，領(lǐng)導(dǎo)可能拆掉這個(gè)平臺(tái)，同事也會(huì)排擠你，最后一切都成泡沫。所以，任何時(shí)候都要保持謙遜，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)愿意提拔你，同事也愿意幫助你，這樣你升職加薪的道路才有可能走得一帆風(fēng)順。

總之，要想升職加薪快，就得樹立正確的升職理念，并且趕緊付諸行動(dòng)，你的一切才可能不再是夢(mèng)想。