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為自己的職業(yè)生涯做一個(gè)五年規(guī)劃，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是希望自己的職業(yè)生涯到達(dá)一個(gè)什么樣的水平，為了達(dá)到這個(gè)水平我們需要做哪些準(zhǔn)備以及必須要做哪些事情。

在你的日記里寫(xiě)下你的五年規(guī)劃并且在必要的時(shí)候可以稍做變化。隨著你生活以及生活方式的變化，你可以更改、添加、刪除你計(jì)劃里的東西。你要懂得，一些事情的出現(xiàn)總會(huì)讓你重新認(rèn)識(shí)你的目標(biāo)以及計(jì)劃。

保持專(zhuān)注于你需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是必要的，但是有些事情總是出乎意料地發(fā)生。

在做職業(yè)生涯規(guī)劃前，首先問(wèn)自己五個(gè)問(wèn)題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？

以上看似簡(jiǎn)單的五個(gè)問(wèn)題，實(shí)際上涵蓋了目標(biāo)、定位、條件、距離、計(jì)劃等諸多方面，只要在以上幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上加以細(xì)化和設(shè)計(jì)，把自身因素和社會(huì)條件最大程度地契合，對(duì)實(shí)施過(guò)程加以控制，并能夠在現(xiàn)實(shí)生活中知曉趨利避害，職業(yè)生涯規(guī)劃便會(huì)更具實(shí)際意義。

定位是自我定位和社會(huì)定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確的定位。

每個(gè)個(gè)體和群體都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。不要過(guò)高或者過(guò)低地評(píng)估自己，不要過(guò)于看重自己的文憑或者看重自己的成績(jī)，也不要過(guò)于低估自己身上的潛質(zhì)，同時(shí)，既需要認(rèn)真地分析自己，又需要多了解社會(huì)需求，以求定位準(zhǔn)確。在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應(yīng)該做的事，而不是做你認(rèn)為自己喜歡做的事。

職業(yè)設(shè)計(jì)是一個(gè)持續(xù)不斷的探索過(guò)程，隨著一個(gè)人對(duì)自己越來(lái)越了解，這個(gè)人就會(huì)越來(lái)越明顯地形成一個(gè)占主要地位的“職業(yè)錨”。這個(gè)所謂的“職業(yè)錨”就是指當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇的時(shí)候，無(wú)論如何都不會(huì)放棄的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀，即人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時(shí)所圍繞的中心。

一個(gè)人的所有工作經(jīng)歷、興趣、資質(zhì)、向往等集合而成為他的“職業(yè)錨”。它告訴人們，到底什么才是最重要的。在人生的進(jìn)程中，梳理自己的職業(yè)經(jīng)歷，明確自己的職業(yè)定位，就可以讓自己少走彎路，大步邁向成功。

職業(yè)規(guī)劃很重要，我們?cè)谧雎殬I(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，一定要避免走入誤區(qū)：

有些人為了暫時(shí)的功利，寧可拋棄自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)。這種心理可能會(huì)使你得到一些眼前的利益和滿(mǎn)足，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看并不是明智的選擇。畢竟是學(xué)習(xí)了很久的專(zhuān)業(yè)。若進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域，勢(shì)必要重新學(xué)習(xí)，同時(shí)荒廢了已經(jīng)掌握的專(zhuān)業(yè)，等到察覺(jué)不對(duì)的時(shí)候，回頭都很難。

有些人在進(jìn)行職業(yè)定位的時(shí)候，誤認(rèn)為看得見(jiàn)的準(zhǔn)備(比如證書(shū)等)比看不見(jiàn)的素質(zhì)重要，誤認(rèn)為有一些看似很好的工作背景就可以幫助自己找到滿(mǎn)意的工作，其實(shí)用人單位看重的是個(gè)人長(zhǎng)期積累的素質(zhì)，而經(jīng)驗(yàn)的獲取是需要一段時(shí)間反復(fù)進(jìn)行的，個(gè)別短時(shí)間的嘗試并不表示一個(gè)人擁有有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。

有些人由于對(duì)自己的水平、能力沒(méi)有客觀的認(rèn)識(shí)，造成職業(yè)定位不準(zhǔn)確，期望值過(guò)高。若是我們?cè)诼殬I(yè)規(guī)劃時(shí)沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)，在執(zhí)行規(guī)劃時(shí)，必然會(huì)遭遇許多挫折。

職業(yè)生涯的規(guī)劃不是紙上談兵，如果沒(méi)有很好的調(diào)查研究，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的積累和實(shí)踐，勢(shì)必走入擇業(yè)的誤區(qū)，容易對(duì)前途造成危害。

避免走入職業(yè)生涯規(guī)劃的誤區(qū)，就要為職業(yè)生涯規(guī)劃確定方向。在方向清晰的前提下，職業(yè)生涯規(guī)劃就是一個(gè)樹(shù)立自己品牌的過(guò)程。

建立個(gè)人品牌是21世紀(jì)新工作的生存法則，職業(yè)專(zhuān)家指出：“21世紀(jì)的工作，已經(jīng)從做一份工作、追求一個(gè)事業(yè)，轉(zhuǎn)變到建立專(zhuān)業(yè)品牌。”

建立個(gè)人品牌需要職業(yè)人像品牌經(jīng)理人一樣的思考：你想要成為什么？你想要代表什么？你的工作有價(jià)值嗎？你有價(jià)值嗎？發(fā)掘心里最想要的工作，想想：我是誰(shuí)？我不是誰(shuí)？

進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，樹(shù)立個(gè)人品牌是未來(lái)的工作保障。不同于過(guò)去，它提供的保障不是終身雇傭、失業(yè)救濟(jì)。個(gè)人品牌的重點(diǎn)是個(gè)人技能，強(qiáng)調(diào)要具備有市場(chǎng)價(jià)值的技術(shù)，有令人印象深刻的特色，而且還有不斷流傳的好口碑。