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喬治敦大學(xué)麥克多諾商學(xué)院曾經(jīng)發(fā)布了一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果，通過對(duì)美國公司高級(jí)管理人員進(jìn)行調(diào)查，他們發(fā)現(xiàn)92％的人認(rèn)為，偏愛在員工的提拔中起著重要作用；84％的人認(rèn)為，自己的公司存在因受到上司偏愛而獲得提拔的現(xiàn)象；96％的人認(rèn)為，提拔對(duì)象是上司預(yù)先指定的人。

得到上司的寵愛，你就會(huì)更容易得到升職加薪的機(jī)會(huì)。但是肯定有人不服氣，認(rèn)為你獲得升職加薪的機(jī)會(huì)主要得益于你會(huì)溜須拍馬，在“緋聞”的影響之下，在大家眼里你就是一個(gè)靠抱領(lǐng)導(dǎo)大腿升職的人。于是有一些人發(fā)誓要把你拉下馬，但他不用正當(dāng)手段與你競爭，而是采用不光彩手段“挖你墻腳”，處處給你使壞，有時(shí)給你設(shè)“圈套”，讓你上當(dāng)。更有甚者還會(huì)到上司那兒告你“黑”狀……這些就是那些所謂“小人”慣用的伎倆。光明磊落的你，在這種場合除“害人之心不可有”外，還得牢記“防人之心不可無”。

如果你是因?yàn)樯纤镜膶檺鄱�獲得升職加薪的機(jī)會(huì)，對(duì)于流傳在單位里的流言蜚語你不要理會(huì)太多，過多的解釋只會(huì)越描越黑。你要做的就是努力提高自己，當(dāng)你的能力達(dá)到一定的高度時(shí)，你將不再是他們嫉妒的對(duì)象，而變成了傾慕、敬畏的對(duì)象，之前的流言蜚語也會(huì)不洗自白。

大學(xué)畢業(yè)剛參加工作的陳瑞為人十分謹(jǐn)慎，生怕一個(gè)不小心，得罪了公司里的老員工。但是，不管她怎樣努力，最終還是沒能逃離被孤立的命運(yùn)。

因?yàn)殛惾鹗谴T士畢業(yè)，不但想法有創(chuàng)意，而且說得一口流利的英語，老板非常器重她，只要是約見客戶，都會(huì)把陳瑞帶在身邊。平時(shí)陳瑞幾乎沒有在辦公室上過班，不是跟著上司出去陪客戶吃喝游玩，就是考察市場。最讓老員工心里不平衡的是，他們辛辛苦苦一個(gè)月才掙那么點(diǎn)工資，陳瑞一來可倒好，工資比他們多了一倍。

一次開會(huì)時(shí)，上司當(dāng)著全公司的面表揚(yáng)了陳瑞設(shè)計(jì)的方案，夸她見解獨(dú)特，有新人的銳氣；同時(shí)批評(píng)了和陳瑞一個(gè)辦公室里的另一名員工。當(dāng)時(shí)陳瑞就覺得那位同事的表情很奇怪。果不其然，從那以后，那位同事不但沒有和陳瑞說過話，還時(shí)常和她唱反調(diào)。

而且她還發(fā)現(xiàn)，每次同事們都聊得非常高興。可是當(dāng)自己一踏進(jìn)辦公室，他們就立刻停止了談話，而且還像看怪物一樣看著自己，讓她渾身不舒服。

當(dāng)上面通知開會(huì)或者出游時(shí)，很多時(shí)候陳瑞都沒在辦公室，前來通知的人就會(huì)讓同一辦公室的人轉(zhuǎn)達(dá)給她，但是他們每次都假裝忘記，一次也沒有告訴過她，這不但讓她在大會(huì)上發(fā)言時(shí)出丑，而且還導(dǎo)致她錯(cuò)失了好幾次出游的機(jī)會(huì)，令她懊惱不已。

就這樣，過了一年，陳瑞實(shí)在無法繼續(xù)忍受同事們的冷淡，主動(dòng)辭職了。

在工作中遇到有人和你唱反調(diào)，這是一件非常正常的而且是避免不了的事情。一個(gè)登上世界財(cái)富榜的名人根本不會(huì)讓你嫉妒，而和你一同進(jìn)單位，卻先于你獲得提拔的同事，反而容易讓你變得心里不平衡，之所以會(huì)這樣，是因?yàn)槟闩c別人之間的差距不大。由此及彼，你也就弄明白為什么別人會(huì)嫉妒你了。

如果你是一個(gè)得到上司寵愛的人，要想在自己升職加薪的道路上少一些莫名的流言蜚語，少一些別人故意設(shè)置的障礙，你就要拿出自己的真本事，讓別人心服口服。上司的偏愛固然有助于你升職加薪，但還有一點(diǎn)非常重要，就是避免上司對(duì)你的偏愛遮住你的能力光環(huán)，你要時(shí)時(shí)刻刻保持低調(diào)，以免上司在鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的事情中進(jìn)退兩難，被迫收回你的職權(quán)。

一朋友的同事，從小家庭條件優(yōu)越，成績優(yōu)秀，一直都是大家眼里的明星，受人矚目，名牌大學(xué)畢業(yè)后，順利進(jìn)入當(dāng)?shù)匾患曳浅Ｓ忻麣獾钠髽I(yè)，從事一份讓人羨慕的工作。因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)，也得到了上司的寵愛。

一開始她還保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，可是慢慢地，她開始不愿意和同事在一起，甚至對(duì)其他同事傲慢無禮。為了滿足自己的虛榮心，她還經(jīng)常在同事面前夸耀自己的成就，在言語中透露出對(duì)一些同事的鄙視。

為此，同事們對(duì)她頗有微詞，于是在工作中處處排擠她，慢慢地她的工作不像以前那么順利，經(jīng)常在工作中出現(xiàn)一些差錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)也不像以前那么器重她，心高氣傲的她受不了被冷落，最終選擇辭職。

能得到上司的寵愛，自然有你的過人之處。但這并不是你炫耀的資本，切記不要憑借上司對(duì)自己的偏愛而炫耀張狂，否則會(huì)讓同事心生不滿，進(jìn)而排擠、孤立你；上司也會(huì)因你的張揚(yáng)而感到威脅，和你保持距離，削減對(duì)你的信任。

得到上司的寵愛后，如果你是一個(gè)聰明人，就要在上司對(duì)自己寵愛有加時(shí)保持低調(diào)，注重同事間的和諧相處，和同事打成一片，把自己放在一個(gè)合適的位置上，游刃有余地穿梭在上司和同事之間，這就是他們不斷升職加薪的智慧。