- 第5節(jié) 孩子的洞察力非常好!
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如果你問孩子們,他們最常從你口中聽到的話是什么,即使是非常小的孩子都會回答你。在讀了早期的手稿之后,我的兒媳芮妮問她三歲的女兒卡羅琳,最常從媽媽口中聽到的話是什么呀?卡羅琳回答說,“你經(jīng)常對我說,我愛你,女兒”。
即使是現(xiàn)在,我還會經(jīng)常反思我和他人的對話、去發(fā)現(xiàn)我需要去調(diào)整和更改的地方。例如,杰西和我都喜歡運動,談論運動的話就會非常輕松自如。但是,如果我們只談論運動,那么我們的關系也會變得讓自己失望。
如果你可以公開坦誠、且有意義地談論重要的事情,你所處的關系會變得非同一般。不一般的關系和通常的關系不同之處就在于,你可以談論更加難搞的問題。你真的能夠和你的孩子談論重要的事情嗎?談論運動和電影很容易,談論一張優(yōu)秀的成績單也很簡單,或者當你自我感覺良好的時候也很簡單。問題是,如果事情進展得很糟糕,當你不開心、郁悶的時候,當你真的不想去談論的時候,你如何開展這個談話?
多數(shù)人小時候可能都被教育說,要避免沖突,那么他們顯然會缺乏處理一個特殊情況和特殊關系的能力。遇到一件事情時,當你意見不同時你會怎么做?忍耐還是假裝沒發(fā)生?忍無可忍的時候爆發(fā)?或者靜下心來開展一次艱難的談話——表達出你的意見建議并且傾聽對方的想法——雙方尋找一個解決問題的平衡點或者相互理解?為了營造有意義的關系,大家需要充分地溝通,提出問題、解決問題,直到雙方都對結(jié)果滿意。
當孩子還小的時候,他們會很聽話,讓他做什么就做什么,但是等他們漸漸長大了,你意識到你很難再去控制他。所以越早用你的方式去溝通,效果越好,孩子長大后越好溝通。如果你很早就這么做,可能在你覺得他還不能理解的時候,就好好地和他溝通、解釋、講道理,那么即使那時候他們真的不懂,但是你和他們已經(jīng)建立了一種溝通的基調(diào)和習慣,等他們長大后,他們會愿意去傾聽你。
這不僅僅是說你要跟孩子說什么話,而是你需要和孩子們恰當?shù)販贤,和他們建立?lián)系,而不是建立一堵墻。
事實上,這是塔內(nèi)關于談話的觀點的一部分:你和別人溝通,既不是為了創(chuàng)建關系,也不是主導或去侵蝕關系。結(jié)合這個觀點,簡單地反思一下你最近的對話和溝通,你會發(fā)現(xiàn)你的對話可以變得完全不同。你會開始注意到并且有意識地去調(diào)節(jié)你的語氣,你說話的方式,或許甚至是你的眼神。如果你想表明你支持對方,你是可以做到的。
你或許太年輕,不太記得艾德蘇利文秀,但是他曾經(jīng)有一個嘉賓,這個人可以用棍子頂著盤子,讓盤子穩(wěn)定地旋轉(zhuǎn),大概可以讓八九個盤子同時旋轉(zhuǎn)。如果盤子快倒掉了,他只需要給它們一個旋轉(zhuǎn)的力量讓盤子繼續(xù)旋轉(zhuǎn),然后就可以繼續(xù)添加盤子。
轉(zhuǎn)盤子,恰如生活和生活中的關系。我們總會覺得家庭和家人會一直在那里,無論我們怎么樣家人永遠支持我們,不需要用心地去維護。也許如果我們記得提醒自己,我們最重要的關系恰如那些旋轉(zhuǎn)的盤子,需要我們?nèi)リP注、去維護,我們才會陪伴孩子讀書,和他們溝通重要的事情,或者計劃好伙伴的聚會。
不同的關系需要不同的方法去關注、去維護。你了解你的家人,你了解每個人的喜好,你了解他們可能會需要什么,如果你不確定的話,那么就開口問他們。
行動起來,永遠都不遲。我和世界各地不同行業(yè)的人一起工作,我可以清楚地看到,他們在不同的關系中轉(zhuǎn)換,同事、員工、老板、家人。他們會和不同的人有不同的對話和溝通的方法,并且會非常認真地對待每個人的對話。
你需要思考的事情:
你希望看到你的孩子和誰溝通和交流?
當你在孩子身邊的時候,你會怎么表達自己?
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