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團(tuán)隊(duì)在生存和發(fā)展過(guò)程中，會(huì)遇到很多困難和挫折，管理者在為團(tuán)隊(duì)設(shè)立目標(biāo)后，就要開(kāi)始對(duì)成員不斷進(jìn)行有效的激勵(lì)，使成員能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難。

在現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)都面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)，要想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，獲得持續(xù)發(fā)展，必須打造一個(gè)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，而在一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)里，每一個(gè)成員的心中都會(huì)有共同的夢(mèng)想，大家都為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想努力拼搏。

管理者要給成員們?cè)靿?mèng)，就是要激起每一個(gè)成員心中的追求。其實(shí)，每一個(gè)人都有夢(mèng)想，團(tuán)隊(duì)管理者就是點(diǎn)燃?jí)粝牖鸱N的人。

杰克·亞當(dāng)斯是美國(guó)著名的馬術(shù)師，他雖然出生在一個(gè)馬術(shù)世家，但他從小就愛(ài)幻想，在他的幻想中，有美麗的森林、青山、溪水、花卉、鳥(niǎo)雀，等等。有一次，班里組織寫(xiě)一篇關(guān)于夢(mèng)想的作文。杰克·亞當(dāng)斯精心寫(xiě)了這篇作文，在作文中，他希望自己長(zhǎng)大后能夠擁有一個(gè)農(nóng)場(chǎng)，農(nóng)場(chǎng)里將會(huì)種植很多樹(shù)木，飼養(yǎng)很多牛羊。當(dāng)然，還會(huì)修建一座豪華的別墅。

第二天，杰克·亞當(dāng)斯把這篇自認(rèn)為得意的作文交給了老師。下午，老師就把批閱過(guò)的作文發(fā)下來(lái)了，他的作文得了一個(gè)差評(píng)。老師還把他喊到辦公室，對(duì)他說(shuō)他的夢(mèng)想就如同在吹牛，一點(diǎn)也不實(shí)際，是根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。最后，老師讓他重新寫(xiě)一篇作文。杰克·亞當(dāng)斯受到老師的批評(píng)，心里很納悶。盡管如此，他仍然堅(jiān)守著自己的夢(mèng)想。

過(guò)了20年后，杰克·亞當(dāng)斯果真擁有了自己的農(nóng)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了自己兒時(shí)的夢(mèng)想。

杰克·亞當(dāng)斯的老師忽視了他的夢(mèng)想，認(rèn)為他的夢(mèng)想不切實(shí)際，如果杰克·亞當(dāng)斯就此放棄，就不會(huì)在20年后有自己的農(nóng)場(chǎng)了。這個(gè)事例也啟示了我們，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該重視夢(mèng)想的作用。一個(gè)有夢(mèng)想的人，就是一個(gè)有志向的人，只要他不斷努力，夢(mèng)想終將成真。

半個(gè)世紀(jì)以來(lái)，中外科技界就開(kāi)始了對(duì)GLUT1的結(jié)構(gòu)研究，所謂GLUT1的結(jié)構(gòu)研究，就是針對(duì)人類(lèi)疾病開(kāi)發(fā)藥物，獲得人源轉(zhuǎn)運(yùn)蛋白。2014年1月，清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授、中國(guó)青年科學(xué)家顏寧率領(lǐng)一支年輕的科研團(tuán)隊(duì)攻克了這個(gè)世界難題，首次成功解析了人源葡萄糖轉(zhuǎn)運(yùn)蛋白GLUT1的晶體結(jié)構(gòu)和工作機(jī)理。

顏寧早就萌生了這個(gè)夢(mèng)想，2012年，顏寧正式成立科研團(tuán)隊(duì)，成員有“80后”博士后鄧東，還有“90后”的吳建平、徐超，當(dāng)時(shí)，倆人還是在讀博士生，另外，還有一位本科生孫鵬程。年輕人原本就有夢(mèng)想，組成這個(gè)團(tuán)隊(duì)后，顏寧的夢(mèng)想就成了每一個(gè)成員的夢(mèng)想，大家心往一處想，力往一處使，全力以赴為共同的夢(mèng)想打拼，向世界頂尖科學(xué)難題挑戰(zhàn)。

半個(gè)世紀(jì)以來(lái)，美英德日等國(guó)的頂尖科學(xué)家們?nèi)�力挑�?zhàn)這個(gè)難題，但一直沒(méi)有獲得成功。現(xiàn)在，顏寧的年輕團(tuán)隊(duì)能拿下這個(gè)難題嗎？能實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想嗎？

在歷經(jīng)幾百次的失敗，耗時(shí)兩年多的全力攻關(guān)后，顏寧團(tuán)隊(duì)終于成功解析了人源葡萄糖轉(zhuǎn)運(yùn)蛋白GLUT1的晶體結(jié)構(gòu)和工作機(jī)理，在世界上第一個(gè)獲得了GLUT1的晶體結(jié)構(gòu)，這個(gè)研究成果對(duì)于治療癌癥與糖尿病具有重大推動(dòng)作用，連2012年諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)得主布萊恩·克比爾卡都感到驚嘆，稱(chēng)“這是一項(xiàng)偉大的成就”。

顏寧團(tuán)隊(duì)之所以在科研上取得世界矚目的重大成果，就是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員都有一個(gè)共同的夢(mèng)想，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)共同夢(mèng)想，大家都自覺(jué)主動(dòng)地投入到拼搏中，最終使夢(mèng)想變成了現(xiàn)實(shí)。在現(xiàn)實(shí)中，管理者如何為團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)筑夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想呢？

1.把成員的需求和夢(mèng)想變成團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)想

在現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，都不甘于平庸，管理者要把他們的夢(mèng)想變成團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)想，做好夢(mèng)想設(shè)計(jì)師的工作，然后一步步去實(shí)施。

2.營(yíng)造健康向上的團(tuán)隊(duì)氛圍

當(dāng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)了明晰的夢(mèng)想藍(lán)圖后，就要激勵(lì)大家為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而不懈努力。成員們的“士氣”依賴(lài)于團(tuán)隊(duì)氛圍，所以必須在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營(yíng)造健康向上的氛圍。

3.不可忽視成員之間的溝通協(xié)作

實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)夢(mèng)想要靠全體成員合力拼搏，管理者必須重視團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作，只有協(xié)作得好，才有競(jìng)爭(zhēng)力。為此，建立溝通機(jī)制是必要的，成員之間保持經(jīng)常的溝通、進(jìn)行技術(shù)與業(yè)務(wù)的交流，同時(shí)在思想、心理、認(rèn)識(shí)上也能達(dá)到相互交融、相互理解的境界。

4.制定合理的薪酬管理制度

激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不僅要依靠團(tuán)隊(duì)價(jià)值體系，還要拿出實(shí)在的東西，這就是合理的薪酬體系，所謂合理的薪酬，就是獎(jiǎng)勤罰懶，讓兢兢業(yè)業(yè)工作、貢獻(xiàn)大的團(tuán)隊(duì)成員多拿報(bào)酬。

5.管理者要有奉獻(xiàn)精神

俗話(huà)說(shuō)：“打鐵還須自身硬�！币�把全體成員的力量凝聚起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)共同夢(mèng)想而努力，管理者就要帶頭做出奉獻(xiàn)，要有為團(tuán)隊(duì)成員著想、以團(tuán)隊(duì)利益為重的自我犧牲精神，如此才能凝聚人心，使大家同心同德共同奮斗。