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第3節(jié) 引言:官德的由來

  但丁說過:道德常常能夠填補人們智慧的缺陷,而智慧卻不能填補道德的缺陷。同樣,對于一個官員來說,人格的力量是巨大的,它往往能夠彌補智慧的不足,而且具有比智慧更深遠(yuǎn)的意義。
  
  自古以來,中國就有“以吏為師”的習(xí)慣,師什么?師其德。官員的道德程度往往影響著整個社會的道德尺度。官德之力可成就一個時代,也可以摧毀一個王朝。所以共產(chǎn)黨在進城掌權(quán)之前的七屆二中全會上竟通過了五個決議:不以人名命名、不祝壽、中國同志不與馬恩列斯并列、少拍巴掌、少敬酒;又提出“兩個務(wù)必”。那是關(guān)于黨風(fēng)黨紀(jì)的決議,對執(zhí)政黨來說也是一個關(guān)于“官德”的決議。進城后不久,毛澤東又嚴(yán)厲指出,“治國就是治吏。禮義廉恥,國之四維,四維不張,國將不國。”
  
  一、何為官
  
  在儒家傳統(tǒng)文化的影響下,中國人一向注重仕途。自古以來,士農(nóng)工商中“士”排名第一,士是什么呢?是具有一定身份地位的社會特定階層,后演變?yōu)橹R分子。古話說學(xué)而優(yōu)則仕,士的主要出路就是做官。在很多人眼里,讀書人科舉高中、當(dāng)官吃皇糧才是光宗耀祖的人間正道。
  
  中國是世界上最早建立官僚機構(gòu)的國家。官的歷史可以追溯到商代,王廷里設(shè)有百官(總稱多尹)輔佐商王進行統(tǒng)治。歷史上,最早出現(xiàn)“官員”一詞是在《周書•盧辯傳》“宣帝嗣位,事不師古,官員班品,隨意變革。”唐韓愈在《送諸葛覺往隨州讀書》詩:“臺閣多官員,無地寄一足。”此后,“官員”一詞頻頻出現(xiàn)。按照甲骨文字形,“官”中的“宀”(mián),以冖覆眾,有治眾的意思。新華字典給的答案是:在政府擔(dān)任職務(wù)的人。也就是說:官是經(jīng)過任命的、具有一定等級的政府工作人員,是旱澇保收、吃皇糧的人。
  
  官是階級社會的產(chǎn)物。從事君的臣吏到公務(wù)員、公仆,從古代9品18級到現(xiàn)代6大等級12小等級,官的稱謂、官職制度都發(fā)生了巨大變化,但不論如何演進,萬變不離其宗,其本性依然未變。其一,是擁有一定權(quán)力的人;其二,是代表公眾參與管理國家事務(wù)的人。
  
  這樣的特性,使“官”與普通百姓有了根本的區(qū)別。這個區(qū)別在于他們擁有參與制定國家政策或地方政策的機會,還有自由分配手中各種資源的權(quán)力。手握權(quán)力,有所作為,這是當(dāng)官的“好處”。但從另一個角度說,權(quán)力太大,誘惑太多,就有位高墜重之險。權(quán)力如同一枚試劑,檢驗著官員德行高下。權(quán)力面前,有是非分明、不念其私者,有良莠不辨、只取其利者……態(tài)度不同、追求不同,就有了清貪之別,忠奸之分。所以上下兩千年來的官場,貪官清官層出不窮,既有范仲淹、王安石這樣淡泊自持的清官,重權(quán)在身,如履薄冰;也不乏蔡京、和珅這樣追逐名利的貪官,以權(quán)謀私,驕奢淫逸。這不稀奇。在權(quán)力沒有得到有效監(jiān)督的情況下,無論世界上哪一個國家,無論人類社會哪一個歷史階段,官員都是最大的受益群體,也是最容易出問題的人群。他們的品格高低、德行好壞不僅關(guān)乎個人,更關(guān)乎社會、影響政局。從這個角度說,官員是面臨誘惑最多、社會影響最大、最需要監(jiān)督的高危人群。


  
  二、何為德
  
  德即道德。按照馬克思的理論,社會勞動是德起源的基礎(chǔ),社會分工是德萌芽、生成的關(guān)鍵條件。隨著生產(chǎn)和分工的發(fā)展,人們之間的社會關(guān)系、社會交往復(fù)雜了,矛盾也隨之產(chǎn)生,這就要求從道德意識上約束人的行為,調(diào)整各種利益關(guān)系,以維系社會秩序……德就這樣產(chǎn)生了。
  
  顯然,德是人們共同生活及行為的準(zhǔn)則和規(guī)范。源于風(fēng)俗和習(xí)慣的德,與法一并構(gòu)成了自上而下的社會規(guī)范。所不同的是,德不是強制性的,是發(fā)乎自身的內(nèi)在約束力,而法則是強制性的,是外部強制力,是維系社會秩序的底線。顯然,德的尺度要高于法,違法的必定離德,合法的未必合于德。德的門檻明顯高于法。比如,見死不救者,會受到道德的審判,卻能逃避法律的制裁。
  
  中國是禮儀之邦,向來注重德,講求德政、德治、德禮、德行。德不僅是立身之本,也是立國之基。在封建時代,“三綱五常”是維護等級秩序的支柱,也是宗法社會的倫理道德原則——君為臣綱,父為子綱,夫為妻綱,與此相適應(yīng)的是忠、孝、節(jié)等倫理道德規(guī)范。既然是一種社會規(guī)范,因不同的社會身分,德就細(xì)分為多種,比如醫(yī)生要有醫(yī)德,教師要有師德,公眾要遵守社會公德。《周禮•地官》,列出六德:知、仁、圣、義、中、和。老子《道德經(jīng)》,列出三德:禮、義、仁。儒家列出五常,仁、義、禮、智、信。


  
  德是維系一個國家、一個民族、一個社會有序運行的基礎(chǔ)。俗話說,倉廩實而知禮節(jié)。德的水準(zhǔn)反映了社會文明的程度。德也是一種文化,一種傳統(tǒng),體現(xiàn)了不同的社會需求與時代精神。比如,中國傳統(tǒng)的德深受儒家思想的影響,在人性本善的基礎(chǔ)原點上,重忠崇仁,強調(diào)通過德治,達到社會和諧,體現(xiàn)了農(nóng)耕文明內(nèi)斂、節(jié)制的特征;而西方的德深受古希臘民本思想的影響,在人性本惡的基礎(chǔ)上,重信崇智,突出法治的力量以達到平衡,顯現(xiàn)了商業(yè)文明張揚、理性的特征。
  
  三、何為官德
  
  官德是官員所應(yīng)恪守的職業(yè)道德,是官員工作生活、思想行為的規(guī)范與準(zhǔn)則,是從政之道、用權(quán)之德。是在權(quán)力這個大背景下的行為規(guī)范。
  
  在中國古代,“內(nèi)圣外王”是儒家思想的基本特征,是指修身以成圣賢之德,實現(xiàn)治國平天下的理想。“內(nèi)圣外王”之道,是安身立命之道,更是歷代的為官之道,它強調(diào)德行是治國的前提,也就是說,權(quán)力只有以德為指導(dǎo),才有正確的方向,因此“治人”必先“修己”。
  
  中國封建時代一向重視德治。一是“為政以德”,即執(zhí)政者要以德施政,善待民眾,以贏得百姓的擁護;二是以身作則,以自己的德行去教育和感化百姓,“政者,正也。子率以正,孰敢不正。”從司馬遷的《史記》開始,就出現(xiàn)了對官吏的道德評價,孫叔敖是司馬遷《史記•循吏列傳》寫的第一個人物,被尊為“循吏第一”,即奉法循理的官員。官德的標(biāo)準(zhǔn),不同時期側(cè)重不同。在司馬遷的筆下,行教、清廉、守法便是好官。在戰(zhàn)國、秦及漢初,守法則首當(dāng)其沖。到了“獨尊儒術(shù)”時期,推行教化又成為好官的標(biāo)準(zhǔn)。三國末年,根據(jù)司馬懿的思想,清、慎、勤成為好官標(biāo)準(zhǔn),清官也就逐漸成為好官的代名詞。唐太宗李世民結(jié)合漢代劉向“六正六邪”之說,將好官的德行分為六類——高瞻遠(yuǎn)矚的圣臣、扶善除惡的良臣、進賢不懈的忠臣、明察成敗的智臣、廉潔奉公的貞臣、剛正不阿的直臣,以圣明、賢良、忠誠、睿智、貞潔和正直作為官德的六大內(nèi)容。

  
  德是一定時期社會經(jīng)濟的產(chǎn)物,永恒不變的倫理規(guī)律與道德教條是不存在的,但這不是割斷歷史的借口。作為歷史范疇的官德,有一部分被繼承和延續(xù)下來。比如諸葛亮“鞠躬盡瘁、死而后已”的無私奉獻、岳飛“精忠報國”的愛國精神、文天祥“留取丹心照汗青”的浩然正氣、孫中山“天下為公”的堅定信念等。而中國共產(chǎn)黨人在革命與建設(shè)中又出現(xiàn)了許多道德楷模。比如大無大有的周恩來、堅持真理的彭德懷、一心為民的焦裕祿、敢說真話的朱镕基……他們都賦予了官德以新的時代內(nèi)涵。
  
  四、為何現(xiàn)在又提講官德
  
  其一、“治國先治吏”,這是由官德的相對特殊性與重要性所決定的。官員是社會的“強勢”群體,他們掌握著人民賦予的權(quán)力,代表著黨和政府形象,管理著公共資源。官員是社會的風(fēng)向標(biāo),其道德水平的高低,決定著權(quán)力的正邪走向,關(guān)系著民心向背,影響著社會風(fēng)氣和道德風(fēng)尚,甚至在某種程度上關(guān)系著黨和國家的興衰存亡。200多年前,法國的路易斯•博洛爾曾說:在一個國家里,為政者的品質(zhì)總是影響并成為該民族性格品質(zhì)的模型。惡劣的政治道德可以像瘟疫一樣傳染給人民。所謂官風(fēng)不正,民風(fēng)難改。
  
  馬克思說,無論利己主義還是自我犧牲,都是一定條件下個人自我實現(xiàn)的一種必要形式。所不同的是,究竟是為大多數(shù)人謀利益,還是為少數(shù)人謀利益。一個稱職的官員,應(yīng)為大多數(shù)人謀利益、維護大多數(shù)人的福祉,以國家利益、人民利益為重,公平行事,清廉務(wù)實。而這一切都是在道德自律的前提下才有可能實現(xiàn),倘沒有道德的基礎(chǔ)與依托,權(quán)力會失控變形,政治會失去方向。
  
  其二、社會轉(zhuǎn)型期矛盾激化,道德建設(shè)刻不容緩,官德首當(dāng)其沖。當(dāng)前,貧富差距加大,社會矛盾突出。我國基尼系數(shù)已從改革開放初的0.28上升到2007年的0.48,近年來不斷上升,實際已超過了0.5。轉(zhuǎn)型期的信仰失落、價值觀扭曲,使社會道德底線一再滑落——幫扶跌倒的老人反被誣告、佛山女童兩次被碾壓無人施救、留日學(xué)生機場刺母、女大學(xué)生網(wǎng)上要求被包養(yǎng)、北大教授婚外情遭敲詐、被包養(yǎng)的郭美美網(wǎng)上炫富等等……道德滑坡,形勢嚴(yán)峻,社會道德良心亟需全面重建。俗話說官德不良則民德必失,對民眾具有示范意義的官德,其導(dǎo)向作用,可四兩撥千斤。道德建設(shè),應(yīng)從官員抓起。如果姑息縱容,一任官員失德,就會雪上加霜,讓公眾道德更加淪落,讓國家無法擺脫經(jīng)濟發(fā)展與精神貧困的尷尬處境。

  
  其三、官德不彰,貪腐叢生,社會信任危機突顯。官德建設(shè),歷來為我黨所重視,涌現(xiàn)出了焦裕祿、孔繁森、鄭培民、楊善洲等一大批官德高尚的楷模。但近年來隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,官德出現(xiàn)了滑坡:熱衷做秀、枉顧民生;急功近利、鉆營浮夸;陽奉陰違、欺上瞞下;尸位素餐、不思進。回澪鄹瘮 Ⅱ溕菀。“官德”缺失已成為腐敗犯法的重要誘因,貪腐亂象叢生不絕——上海在建高樓倒塌、縣煤炭局長坐擁京城70多套豪宅、鐵道部運輸局局長18億美金存款、安徽宣城原副書記用MBA原理管理“情婦團隊”……中國《法制晚報》公布的一份反腐統(tǒng)計顯示,中國貪官的胃口在2008年比2007年大了3倍。這份統(tǒng)計報告顯示,被查干部無一“幸免”地都有受賄行為。2008年貪官們?nèi)司骄苜V884多萬元,與2007年受賄平均值253萬元相比,漲了3倍。世界銀行報告顯示,在美國5%的人口掌握了60%的財富,而中國則是1%的家庭掌握了全國41.4%的財富。中國的財富集中度甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了美國,成為全球兩極分化最嚴(yán)重的國家。權(quán)力的濫用、資源的壟斷、官德的淪落,又加劇了貧富差距,危害了社會秩序。2011年10月,北京三所高校聯(lián)合發(fā)布“社會信任問題的大陸消費者民意調(diào)查”,數(shù)據(jù)顯示造成社會信任危機的重要原因之一,就是官場貪腐現(xiàn)象嚴(yán)重,并且呈現(xiàn)腐敗群體化、年輕化、高官化、期權(quán)化、國際化、隱秘化等發(fā)展趨勢。


  
  五、讓講官德不淪為空話
  
  官德是階級社會永恒的話題。官德不正的成因有很多方面,信仰淪喪、教育不力、監(jiān)督失效、司法不公、官官相護等,都在某種程度造成或者縱容了官德不正的現(xiàn)象。究其根本原因,在于政治體制與市場經(jīng)濟之間的不平衡發(fā)展,讓公權(quán)成為少數(shù)人的私權(quán),傷害了社會公平與公眾利益。要徹底改變這些,關(guān)鍵要從自律、法律和監(jiān)督機制三個方面入手,真正從觀念、制度上尊重人民,維護人民利益,保證社會公平,讓公開、透明的陽光驅(qū)逐貪欲私利的黑暗。
  
  1,道德自律。道德自律需建立于責(zé)任意識之上。權(quán)力有多大,責(zé)任就有多大。責(zé)任感支配下的行為,才有積極性與主動性,會通過自律來限制不當(dāng)?shù)淖杂。社會學(xué)上有一個著名的“橫山法則”,即最有效并持續(xù)不斷的控制不是強制,而是觸發(fā)個人內(nèi)在的自發(fā)控制。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境和價值觀日益多元的新形勢,領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,強化責(zé)任意識,深化道德的內(nèi)在自覺,真正領(lǐng)悟“公權(quán)民賦”的含義,樹立以民為本、官民平等的思想觀念,這是提高官德修養(yǎng)的內(nèi)在因素。古人云,一日三省吾身,“省”其實就是一種自律,以律己之心不斷強化自我約束、自我控制的意識和能力:及時清除非分之想、不善之念,及時反思不軌之舉、傷人之言,讓精神污垢無藏身之地,維護心靈的健康潔凈。任何外部強制力,都無法替代這種道德自覺所萌發(fā)出的積極情感,它能化為一種自覺行動,堅定信仰,淡泊名利,明辨是非,遠(yuǎn)離那些侵占公共資源、損害公眾利益的無德不法行為。
  
  2、完善法律、法規(guī)。官而不德,社會不穩(wěn);德法兼治,社會和諧。德與法,向來是兩種不同屬性的社會規(guī)范,共同維系著社會的穩(wěn)定。單純依靠道德來糾偏制衡,只是一種美好的期許。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,官德建設(shè)在強調(diào)自覺、自律的同時,更需要法律等強制手段的配合,通過公正嚴(yán)明的懲治手段,降低腐敗發(fā)生的幾率。如果說道德自律旨在不想腐敗,法律制度的意義則在于不敢腐敗。
  
  據(jù)媒體公開報道資料統(tǒng)計,2003年至2007年的5年間,共有35名副部級以上官員落馬,年均7人。2009年全年落馬的省部級(含副部級)高官有17人。2009年已基本查明涉案的3l位國企企業(yè)家犯罪涉案金額累計達34億元,人均高達l億元;其中涉及貪污、受賄的國企企業(yè)家30人共計貪污、受賄9.3億元,人均3109萬元;涉及挪用公款的國企企業(yè)家9人,累計挪用公款12.9億元,人均1.4億元。為什么中央三令五申大力反腐,結(jié)果卻是邊反邊腐、前腐后繼呢?關(guān)鍵是制度不健全,懲治力度不大,腐敗風(fēng)險低。美國卡內(nèi)基國際和平基金會中國研究項目高級研究員裴敏欣指出,中國官員因為貪腐而“東窗事發(fā)”淪為階下囚的不到3%,因而貪腐便成為官員們“高回報、低風(fēng)險”的斂財手段。而缺乏監(jiān)督的政府官員易于在回扣和賄賂的誘惑下成為欲望的俘虜。新加坡的經(jīng)驗很值得借鑒。在上個世紀(jì)50年代,新加坡貪腐嚴(yán)重,為了治理腐敗,政府成立了反貪污調(diào)查局,并通過了多部反貪法律——《防止貪污法》、《沒收貪污所得利益法》、《公務(wù)員懲戒規(guī)則》等,把新加坡打造成了亞洲最廉潔的國家之一。顯然,健全、嚴(yán)謹(jǐn)、公正的法律制度可構(gòu)筑起一道不可逾越的天網(wǎng),切實有力而嚴(yán)苛的懲治手段,可令貪欲者望而生畏、令違法者無處可逃。

  
  3、加強監(jiān)督管理。孟德斯鳩說:“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力,這是一條萬古不變的經(jīng)驗”、“不受約束的權(quán)力必然腐敗,絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐。坏赖录s束不了權(quán)力,權(quán)力只有用權(quán)力來約束。”官越大,權(quán)越大,責(zé)任也越大,就越需要有效的監(jiān)督。通過嚴(yán)密的監(jiān)督機制——組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等,增強透明度,使官員思想品德、政治作為、經(jīng)濟狀況處于合法合理、行之有效的監(jiān)督之下,防微杜漸,徹底摧毀腐敗滋生的溫床。比如,盡快制定并實施財產(chǎn)申報制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要報告本人、配偶及其子女的家庭財產(chǎn),包括存款、有價證券、房產(chǎn)、汽車、債權(quán)債務(wù)等主要家庭財產(chǎn)。同時,強化媒體作為社會“守望者”的功能,深化輿論監(jiān)督,加大政務(wù)公開、信息公開;尊重公民的監(jiān)督權(quán),處理公共事務(wù)切實實行民主協(xié)商,黨政機構(gòu)定期向社會公開公務(wù)支出及經(jīng)費使用情況,鼓勵公眾對國家事務(wù)及與公共利益相關(guān)的社會事務(wù)表達意見、建議,斬斷權(quán)力尋租的鏈條,使權(quán)力處于全社會的監(jiān)督之下。
  
  官德一失,腐敗即生。反腐,不僅是一個國家的課題,也是一個世界性的課題。這是經(jīng)濟快速發(fā)展與制度不完善的必經(jīng)階段。2011年歲末,國際反腐敗監(jiān)察組織“透明國際”對180個國家“清廉度”進行排名,名列榜首的仍舊是新西蘭,已連續(xù)6年排名世界第一,中國排名第75位,而中國香港、臺灣、澳門的“清廉度”則分列第12位、32位和46位,美國第24位。索馬里和朝鮮排名最后。該機構(gòu)表示,腐敗仍在困擾許多國家。腐敗的形式包括濫用公共資源、行賄和閉門決策,而蔓延全球的抗議運動,很多是被腐敗和經(jīng)濟危機點燃的。此前,中國政府出席了《聯(lián)合國反腐敗公約》第4屆締約國大會,重申了中國政府積極履約、全面懲治和預(yù)防腐敗的鄭重承諾,大力推進反腐敗國際合作。


  
  迄今為止,中國已與33個國家締結(jié)了引渡條約,與47個國家締結(jié)了刑事司法協(xié)助條約,并與有關(guān)國家根據(jù)公約、雙邊條約或者在互惠基礎(chǔ)上就多起案件開展了有效合作。黨和政府的反腐決心和力度不可為不大。2002年,黨的十六大將“依法治國和以德治國相輔相成”正式寫入報告,作為建設(shè)中國特色社會主義的指導(dǎo)方針之一。2005年頒布實施《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗實施綱要》,將加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),置于關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度。胡錦濤指出,各級干部做官要有官德,要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。習(xí)近平則強調(diào),選拔任用干部,要德才兼?zhèn)、以德為先,要求領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)講官德,交往有原則。今天,在復(fù)雜的形勢下,加強官員道德修養(yǎng),提高黨的執(zhí)政能力,推進經(jīng)濟有序發(fā)展,全面建設(shè)小康社會,這不僅是一個大黨對14億人民的歷史使命,也是一個大國對世界的時代責(zé)任。
  
  新中國建國前夕,在河北西柏坡毛澤東曾意味深長地說,我們上京趕考去,要考好,不要學(xué)李自成。周恩來說,要及格,不要退回來。作為一個誕生90多年、擁有8000多萬黨員的大黨,正面臨著市場經(jīng)濟條件下一場新的考驗。
  
  

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