- 第3節(jié) 你得到的真如你所愿？
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“我不懂，當一個公務員要這么卑微嗎？”
毓婷認為自己依法行政，對這位群眾也是很有禮貌地講解，她做錯了嗎？主管告訴她，當公務員就要識時務，不要給上級和機關惹麻煩。
等第二次再遇到這位群眾時，毓婷很謹慎地處理了，但即使很謹慎，卻還是出了錯。這位群眾有上次的得意經(jīng)驗，就在眾人面前教訓她，并揚言絕對會讓她做不下去。
毓婷把事情往上呈報，這位群眾被上級領導請到辦公室喝茶。
她的領導被訓了一頓，直接告訴她要怎么做。毓婷猶豫不決，她沒想到當她惶恐無助時，竟然沒有人援助她。同事都裝作不知道，因為很怕會惹禍上身，她不知道自己該如何選擇和自處。她從沒有想過，這份薪水會領得如此卑微和屈辱。
“萬一出事誰負責？”
領導不給予毓婷任何回應和保證，但從領導的眼神中，她知道若出事，一定是要她一個人負責，因為她是這項業(yè)務的負責人。毓婷決定辭職，她不妥協(xié)。
“你做錯了什么嗎？為什么要辭職呢？”
回想毓婷是多么努力才取得公務員的資格，為了個別人辭職，太不值得。
我相信毓婷的工作一定是一個具有高度挑戰(zhàn)性的職缺，部門通常補職缺時，都會把最具挑戰(zhàn)和風險的職缺留給新人。部門能秉公處理事情，不枉法，不徇私，絕對沒有人能奈何你，而工作雖然辛苦和具有挑戰(zhàn)性，但一定能熬過去，只是毓婷是個既不配合又不聽話的下屬，領導一定會想辦法把毓婷換掉。
“我已經(jīng)揚言要辭職了。”
辭職簽呈還沒有送出去，領導未簽字前，其實都不算數(shù)。不用擔心有人會嘲笑毓婷說話不算話，明天就大大方方繼續(xù)去打卡上班，繼續(xù)坐在自己的位置上，最多今年獎金拿不到而已，沒有人能奈何得了毓婷。
“我不干了，這種沒尊嚴、沒原則的工作，我不做了！”
公務員不一定適合每一個人。毓婷如果覺得自己不適合，趁年輕，及早換跑道也是不錯的。
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