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第2節(jié) 基層選拔人才是傳統(tǒng)

  我們黨一貫的用人方針是,干部在基層成長,干部從基層選拔。
  
  歷史表明,從戰(zhàn)爭歲月到和平年代,從新中國成立到改革開放時期,我們黨都注重在工農(nóng)群眾中培養(yǎng)鍛煉干部,推動青年知識分子走與工農(nóng)群眾相結合的成長道路。我國20世紀50年代出生的人里面涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才,他們跟著祖國一起長大,經(jīng)歷了上山下鄉(xiāng),雖然歷經(jīng)波折,但時代鍛煉了他們自強不息的性格,與農(nóng)村廣大人民群眾同吃同住同勞動的豐富經(jīng)歷和閱歷,增長了他們的才干和能力,培養(yǎng)了他們對人民群眾的深厚情感,成為了他們?nèi)松凶顚氋F的財富。他們中的很多人成為各行各業(yè)的骨干和表率,成為整個國家和社會的重要支撐,正是因為他們有一個很重要的共同點,就是有農(nóng)村基層的工作經(jīng)歷,有對中國社會的深刻理解和對人民群眾的深厚感情。
  
  改革開放以來,按照鄧小平同志提出的干部隊伍“革命化、年輕化、現(xiàn)代化、知識化”的方針,我國從1980年起開展選調(diào)優(yōu)秀大學生到基層培養(yǎng)鍛煉工作。20多年來,選調(diào)生總數(shù)已達10多萬,他們中的許多人已成為各級部門中的骨干。實踐證明,從基層和生產(chǎn)一線培養(yǎng)鍛煉干部,是黨的干部工作的一貫方針和優(yōu)良傳統(tǒng)。江澤民同志指出:“干部如果不到實踐中去經(jīng)過一番扎實的磨煉,是不可能擔當起改革和建設的重任的。”胡錦濤同志強調(diào):“凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部,都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉,在豐富生動的實踐中成長起來的。這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。”從這個意義上講,選聘高校畢業(yè)生到村任職,讓大學生到最基層鍛煉,從農(nóng)村最基層選拔黨政干部,既是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風的繼承和發(fā)揚,也是從國情出發(fā)培養(yǎng)各行各業(yè)骨干人才的實際需要。


  
  

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