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當(dāng)前位置:圖書頻道 > 綜合其他 > 大學(xué)生村官計劃:具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的選擇 > 第 3 章 新農(nóng)村建設(shè)骨干力量的培養(yǎng)工程
第1節(jié) 導(dǎo)語

  “三農(nóng)”問題一直是中國革命、建設(shè)和改革的根本問題。新中國成立以來,特別是改革開放以來,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了深刻變化,正經(jīng)歷著由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)村向現(xiàn)代農(nóng)村、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民的歷史性轉(zhuǎn)變。解決好“三農(nóng)”問題,事關(guān)全面建設(shè)小康社會的大局。“到2020年全面建成小康社會”,這是黨的十七大提出的宏偉目標(biāo)。實現(xiàn)全面小康,關(guān)鍵是實現(xiàn)農(nóng)村小康。
  
  當(dāng)前,中國農(nóng)村城鎮(zhèn)化、工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化加快發(fā)展,社會主義新農(nóng)村建設(shè)正處于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)向城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的轉(zhuǎn)型階段,處于利益格局、社會結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化的重要階段。在資金、技術(shù)等發(fā)展要素向農(nóng)村傾斜的同時,人才要素更要向農(nóng)村傾斜。選聘高校畢業(yè)生到村任職,就是要向農(nóng)村輸送“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”的優(yōu)秀人才,培養(yǎng)有現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人,帶領(lǐng)農(nóng)民共同建設(shè)社會主義新
  
  農(nóng)村。
  
  

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