- 第18節(jié) 工資高增長就是幸福?
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國際勞工組織2008年首次發(fā)表了《全球工資報告》,前段時間又發(fā)布了第二次報告,該報告據(jù)說是通過廣泛調(diào)研來關(guān)注工薪階層的收入問題。報告在收錄177個國家和地區(qū)的數(shù)據(jù)庫中找到了115個國家和地區(qū)的工資數(shù)據(jù),占所有收錄國家和地區(qū)總數(shù)的65%。收集到的工資數(shù)據(jù)能覆蓋全世界94%的工薪勞動者,相當(dāng)于全球工資總額的98.5%左右。然后,這份報告得出的結(jié)論是,金融危機(jī)后全球工資增速幾近折半,而中國增速“引漲”全球工資,中國工資“增速”超歐美國家達(dá)5倍之多。
應(yīng)該說國際勞工組織的數(shù)據(jù)肯定有其合理之處,比之國家統(tǒng)計局的數(shù)字而言,相信他們還是會多一些。但實話實說地講,有多少人覺得自己工資有了這么高的增長?相信憑工資吃飯的一般人都不會覺得自己原來有了這么高的增長。連專家們都說,中國私有經(jīng)濟(jì)整體工資水平非常低,相當(dāng)于官方公布數(shù)據(jù)的一半,中國官方的工資數(shù)據(jù)被高估。
這個確實是原因之一。中國依靠工薪生活的人當(dāng)中是有貴族在的,比如說壟斷企業(yè)的員工,無論是福利待遇還是貨幣收入,都是工薪階層當(dāng)中的貴族階層,至少也算是富裕階層。要是把他們統(tǒng)計進(jìn)來的話,這數(shù)字當(dāng)然是小不了。這就好有一比:成片的貧民窟當(dāng)中聳立著一片基本社區(qū)條件完備的小區(qū),哪怕這個小區(qū)不算高檔,也足夠拉高當(dāng)?shù)氐臋n次了。但您能說因為這片小區(qū),周圍的貧民窟的生活水平就上升了?生活成本上升了倒是真的。
還有一個原因恐怕就是一種誤解,認(rèn)為工資既然漲幅這么高,我們應(yīng)該更加幸福才是,為什么我們沒有感到幸福?確實,如果要是收入增長的話,人們應(yīng)該感到幸福增強(qiáng)。但咱也要明白的是,隨著工資收入的增長,我們的生活成本也在大幅度增長,而增長的事項當(dāng)中,涉及民生最基本層面的東西漲幅最高,比如說房子。要是一個人總是處于無殼蝸牛的狀態(tài),而那個殼是工資怎么增長都買不起的,幸福感估計就會大打折扣。
另一個沒覺得多幸福的原因可能很多人都沒有提及,那就是幸福感有時候是自己跟自己比,有時候是自己跟別人比。應(yīng)該說要是我們自己跟自己比,至少有工資可拿的社會階層當(dāng)中,從一窮二白走過來之后,現(xiàn)在多少都擁有了一些自己的東西,比之當(dāng)年一文不名的狀態(tài)確實好了很多。但在我們這個急速發(fā)展的社會里,各種傳播媒介所宣傳的生活狀態(tài),是普通工薪階層永遠(yuǎn)接觸不到的,而在我們的教育當(dāng)中,又少了點兒精神追求,對比之下的不滿足與對某些人財富獲取方式的質(zhì)疑,使得這種幸福感也是大打折扣。
這些綜合起來看,國際勞工組織還真是高估了中國工薪階層的工資,或者我們可以這么說,這個“外人”可能更為高估的是中國工薪階層的幸福感。大致來說,外人對我們的評估總是有這個毛病,即在他們擅長的數(shù)字領(lǐng)域分析的話,往往會納悶中國的情況為何如此特殊,發(fā)展是急速的、進(jìn)步是顯著的,但要是真的進(jìn)入社會當(dāng)中觀察,又會發(fā)現(xiàn)這種進(jìn)步所帶來的焦慮與痛苦,往往也是成倍增長,甚至早就高過了工資的漲幅。
所以,整體的發(fā)展或許可以帶來這樣的數(shù)字增長,哪怕被高估也是增長驚人,但伴隨著增長而來的東西要不是幸福感的話,這種增長的意義就會大打折扣。而要是因為這樣的增長沾沾自喜于自己的優(yōu)越性,估計就是一種自欺欺人了。
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