2012年全國兩會期間，全國人大代表、老干媽食品有限責(zé)任公司董事長陶華碧接受了對話，講述人大代表之路。她認為黨的政策好了，要本本分分地做事回報國家，企業(yè)要干干凈凈，一分錢稅都不漏。上要對得起祖宗，下要對得起百姓。兩會期間，這也許是陶華碧說得最多的一句話。
當(dāng)陶華碧說起自己的艱難創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時，她聲音哽咽地說：“拉過黃包車，但沒有找政府貸一分錢的款，靠自己努力奮斗。我是從艱難環(huán)境走出來的人，懂得珍惜，知道做什么就要珍惜什么。”
陶華碧還說：“要說成功的原因，是我以前太苦了。”
許多優(yōu)秀的企業(yè)都是靠領(lǐng)導(dǎo)人的人格魅力贏得社會的信賴的，我們無可否認，“老干媽”得以發(fā)展壯大，大多數(shù)原因在于陶華碧有著令人咂舌的人格魅力。從失去丈夫那一刻起，她的確受盡苦頭，如她說的那樣，拉過黃包車，擺過地攤，進廠打過工，一個女人，還要拉扯兩個孩子，這不得不印證了陶華碧說過的那句話：“要說成功的原因，是我以前太苦了。”
當(dāng)有人問起陶華碧“老干媽”成功的秘訣是什么的時候，陶華碧多少有些感慨。心中對于曾經(jīng)的那些苦還隱隱感到刺痛，說起話來還帶點哽咽。
陶華碧這樣說：“要說成功的原因，是我以前太苦了，一提起來我就流淚，我丈夫去世得早，還要拉扯兩個兒子長大，拉過黃包車，沒有找政府貸過一分錢的款，靠自己努力奮斗。你看我身上，都貼著膏藥，整個背上都貼著。當(dāng)時人家做得了100斤，我也要做下來。如果人家男子漢做得了，我做不了，別人就要笑話我。好苦啊，打八磅錘，七八十歲的人都叫我‘老干媽’，我拉扯兩個學(xué)生讀大學(xué)，我就叫他們好好讀書，要做好事。我是從艱難環(huán)境走出來的人，懂得珍惜，知道做什么就要珍惜什么。因為食品和藥品都是一樣的，如果要做好，要做成企業(yè)，要打出個名聲，就要有良心，要有職業(yè)道德。我的兒子也很優(yōu)秀，我走到今天也快70歲了，要一代一代地傳
下去。”
以上這段關(guān)于陶華碧的采訪，我們可以看出，陶華碧自強不息的性格，以及對社會的責(zé)任感。陶華碧從沒伸手向政府要過一分錢，正如她說的那樣。當(dāng)記者問到陶華碧今年都關(guān)注哪些問題的
時候。
陶華碧很爽朗地說：“我主要是關(guān)心事業(yè)，要把事業(yè)做大做強，回報黨和政府。國家靠稅收，我多做一點沒有關(guān)系，我們企業(yè)干干凈凈，一分錢稅都不會漏，偷稅漏稅是很不好的。我們的產(chǎn)品質(zhì)量是很好的，是過關(guān)的，現(xiàn)在也走出去了，只要有華人的地方就有老干媽。現(xiàn)在‘老干媽’產(chǎn)品有70多個品種，我還要做系列產(chǎn)品，我的兒子、孫子也要做下去，多為社會做貢獻。”
2001年初，為了進一步擴大規(guī)模，陶華碧準備再建一處廠房。當(dāng)時，公司大部分資金都壓在原材料上，她便準備向政府貸一部分款。南明區(qū)委很重視，立即協(xié)調(diào)建行給她貸款；協(xié)調(diào)好了后，區(qū)委辦給她打來電話，讓她到區(qū)委洽談此事。她很高興地帶上王海峰和會計來到區(qū)委，乘電梯上到區(qū)長辦公室所在的三樓。因為電梯很舊，門已經(jīng)壞了，陶華碧走出電梯時，一不小心被電梯門掛住了衣服，她一下子跌倒在地。陶華碧爬起來后，兩個隨行人員以為她要發(fā)惱，誰知她卻說：“你們看，政府也很困難，電梯都這么爛，我們不貸了。”
隨行人員對她在這一瞬間就做出的這個重大的決定感到十分驚訝，還以為她是在開玩笑。她不禁嘆了一口氣，說：“貸款，就是向政府借錢，給國家添麻煩。真不貸了，我們回去。”
這件事很快就被看到、聽到的人“泄露”，傳播開了。傳來傳去，政府官員和許多企業(yè)家卻并不把這看作笑話，反而說：“‘老干媽’真是通情達理，跟這樣最講感情的人打交道，才放心！”
從以上故事我們可以看出，陶華碧是一個自強不息的女企業(yè)家。其實，陶華碧在這無意識的、本能的行為中，無形地培養(yǎng)了一種企業(yè)文化，自強不息其實就是一種企業(yè)文化。
企業(yè)文化是企業(yè)須臾不可離開的“主心骨”，是支撐企業(yè)發(fā)展的“精氣神”，是引領(lǐng)企業(yè)攀登一個一個高地的“旗幟”與“靈魂”。
對企業(yè)文化，沒有認識到時，往往是自發(fā)的：生產(chǎn)頭緒繁多，要制定規(guī)章以治亂；生產(chǎn)過程繁忙，要開展文體活動以減壓；生產(chǎn)差錯繁生，要通過獎懲以明紀等。這種自發(fā)，實質(zhì)是被動地“救火”，雖然多有辛苦亦多有成效，但終究未脫亡羊補牢之窠臼。
對企業(yè)文化，當(dāng)認識到時，清醒而有作為的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者便會從自發(fā)走向自覺：主動建構(gòu)起本企業(yè)的文化框架，有計劃、有目標、有針對性地開展一系列工作與活動。這些工作與活動，在做好企業(yè)文化基礎(chǔ)工作的同時，往往靠創(chuàng)意制勝，常常以內(nèi)容為王。
創(chuàng)意制勝，離不開科技�？萍伎偰苁谷藗兊纳罡虞p松便捷、豐富多彩。譬如，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)拉近了、拉緊了人與人之間的距離，推平了千山萬水的阻隔，掀開了面紗，摘掉了手套。只要看看手機短信、電腦微博、電子郵件等，便可一清二楚。這些科技成果運用到物化產(chǎn)品上、文體活動上、演出舞臺上，更是多姿多彩、絢麗奪目，讓人在不經(jīng)意間生發(fā)出“不搖香已亂，無風(fēng)花自飛”的詩意感慨。
內(nèi)容為王，離不開道德。道德，主要表現(xiàn)在企業(yè)文化的“一祖三宗”上。“一祖三宗”是借來的一個詞：元朝文學(xué)家方回評選唐宋以來的律詩時標榜江西詩派，以杜甫為“一祖”，黃庭堅、陳師道、陳與義為“三宗”。企業(yè)文化的“一祖”，即企業(yè)的道德文化；“三宗”，則是在企業(yè)道德文化指引下生長出來的制度文化、精神文化與物質(zhì)文化。
企業(yè)的道德文化主要表現(xiàn)在企業(yè)的價值觀上：是為國家、為消費者多創(chuàng)價值、多謀利益，或是唯利是圖，利潤至上；是以人為本，尊重人、成全人、發(fā)展人，或是只見錢不見人。實踐告訴我們，價值決定選擇，選擇顯現(xiàn)道德。按老百姓的話，企業(yè)的道德文化就是要“講良心”，要有“良心文化”。
企業(yè)道德文化這“一祖”，是企業(yè)的靈魂。靈魂雖“靈”，卻似無形。要使無形的靈魂靈動起來，就需要化無形為有形，通過企業(yè)的制度文化、精神文化、物質(zhì)文化這個“三宗”，使其“魂”有所附，“靈”有所顯�？梢哉f，企業(yè)文化的“三宗”正是企業(yè)文化“一祖”的具體化。
企業(yè)的制度文化，是包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在內(nèi)的所有企業(yè)成員所共同遵守、并按一定程序辦事的規(guī)程與準則。這種制度文化，被企業(yè)道德文化規(guī)定著方向，決定著質(zhì)量。這種制度文化，包括企業(yè)的組織架構(gòu)、規(guī)章制度和視覺標識系統(tǒng)。正是有了這種制度文化，才能一看“架構(gòu)”，迷不了向；一看“規(guī)章”，錯不了路；一看“標識”，認不錯門。
企業(yè)的精神文化，是企業(yè)一茬又一茬員工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐活動中所形成的精神品質(zhì)、生活習(xí)慣、行為方式等�？梢哉f，企業(yè)的精神文化，比物質(zhì)更管用，比金錢更重要。企業(yè)一旦形成奮進向上、自強不息的精神文化，就會面對困境，迎而戰(zhàn)；面對成功，退而謙；面對未來，挺而進；面對過去，記而出。企業(yè)的精神文化往往會讓人在為崇高的目標而努力工作的同時，自己也變得更為高雅、更具品位；常常會讓人在為多數(shù)人帶來快樂與幸福的同時，自己也變得更快樂、更具幸福。
企業(yè)的物質(zhì)文化，是承載著企業(yè)精神文化成果的物質(zhì)產(chǎn)品。這種物質(zhì)產(chǎn)品，從根本上講，是企業(yè)精神文化目的和計劃的實現(xiàn)物，是精神觀念的物化“作品”。畢竟，企業(yè)無論建了多么漂亮的廠房，買了多么先進的設(shè)備，做了多么繁雜的工作，克服了多少難以想象的困難，實現(xiàn)了多少令人向往的專利，培育了多么鼓舞人心的精神，能拿出手來、奉獻給社會的，只能是產(chǎn)品和服務(wù)。這種產(chǎn)品和服務(wù)，就是按照道德文化的要求所寫出的“作品”、所造就的“現(xiàn)實”。這種“作品”，不僅是人們所需要的，而且是綠色的、健康的、可持續(xù)的，能與自然共榮、能與環(huán)境友好、能對未來有益的“現(xiàn)實”。
企業(yè)文化實現(xiàn)自覺，不是為了自鳴，而是為了自強。企業(yè)文化的自強，是企業(yè)文化自覺的遠大目的之所在。企業(yè)文化的自強表現(xiàn)出來的是：企業(yè)凝聚力在增強，企業(yè)吸引力在增大，企業(yè)影響力在增加。這“三增”實質(zhì)上是企業(yè)軟實力的加強。軟實力能讓近悅而遠來，使企業(yè)在激烈的市場競爭中，不怕強手，敢于交手，該出手時就出手。畢竟，積力之所舉，無不勝；眾智之所為，無不成。自強，也就在不言之中了。
企業(yè)文化從自發(fā)、自覺到自強，是一個過程。這個過程，誠如恩格斯在《反杜林論》中所講：文化上的每一個進步，都是邁向自由的一步。相信，這種進步越多，自由就越大，品牌就越優(yōu)質(zhì)，企業(yè)就越發(fā)展，社會就越進步，人們就越幸福。
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