在陶華碧看來(lái)，所謂的創(chuàng)業(yè)就是辛辛苦苦地干活，其他的沒(méi)有什么可以討論的。很多人問(wèn)過(guò)她：“你覺(jué)得什么才叫創(chuàng)業(yè)？”
陶華碧一向很低調(diào)地說(shuō)：“創(chuàng)業(yè)，就是拼命地去干，等你干出點(diǎn)啥的時(shí)候，你就創(chuàng)業(yè)成功了，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)，就是不斷地創(chuàng)就行了，只要你辛苦了，你才能得出好的成績(jī)。”
其實(shí)，陶華碧說(shuō)的一點(diǎn)都沒(méi)有錯(cuò)。創(chuàng)業(yè)這兩個(gè)詞并沒(méi)有許多年輕人說(shuō)的那么神奇。
長(zhǎng)期以來(lái)，“創(chuàng)業(yè)”都被學(xué)者和作者們用下列的術(shù)語(yǔ)進(jìn)行定義:新穎的、創(chuàng)新的、靈活的、有活力的、有創(chuàng)造性的，以及能承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的。
一些學(xué)者說(shuō)，創(chuàng)業(yè)包括創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)建并經(jīng)營(yíng)一家新的營(yíng)利型企業(yè)的過(guò)程，通過(guò)個(gè)人或一個(gè)群體投資組建公司，來(lái)提供新產(chǎn)品或服務(wù)，以及有意識(shí)地創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程。
另一個(gè)關(guān)于創(chuàng)業(yè)的定義是:“創(chuàng)造不同的價(jià)值的一種過(guò)程，這種價(jià)值的創(chuàng)造需要投入必要的時(shí)間和付出一定的努力，承擔(dān)相應(yīng)的金融、心理和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，并能在金錢(qián)上和個(gè)人成就感方面得到回報(bào)。”
陶華碧很少稱自己是創(chuàng)業(yè)的，她喜歡叫自己是干活的，即便她已經(jīng)是名副其實(shí)的企業(yè)家了。社會(huì)上一些談創(chuàng)業(yè)的人，大談如何成功，成功者的心態(tài)，成功者應(yīng)具備的素質(zhì)等等話題，有些人自己本人尚沒(méi)有成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，就在大講特講成功經(jīng)驗(yàn)�；蛘咦约荷信c他人合租住房，為一日三餐而努力，卻教授別人如何有成功。有的自己學(xué)了幾年經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理理論研究不深，只是知道點(diǎn)皮毛而已，卻很表面化地大談企業(yè)管理。這些表面上的語(yǔ)言，又怎么能如陶華碧那一生艱苦奮斗得到的踏實(shí)？
當(dāng)今，社會(huì)上大大小小的公司很多，各種年齡段的企業(yè)家也很多，中國(guó)“強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)，需要在世界主流行業(yè)中產(chǎn)生一批源自中國(guó)的世界級(jí)企業(yè)和企業(yè)家。創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱苦的長(zhǎng)期過(guò)程，每個(gè)人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想，但是說(shuō)，每個(gè)人都可以創(chuàng)業(yè)成功，這種說(shuō)法是不科學(xué)的。創(chuàng)業(yè)只是經(jīng)營(yíng)企業(yè)前期的一個(gè)過(guò)程，現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)之中，同樣需要天時(shí)、地利、人合及己合，如《孫子兵法》和《論語(yǔ)》所談必備的前提條件，企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者(或團(tuán)隊(duì))還必備一些基本能力和素質(zhì)，尚還具備的，須在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到；創(chuàng)業(yè)是為了更大的成功，但如果創(chuàng)業(yè)者還沿用老式的、落后的經(jīng)營(yíng)思路和方法經(jīng)營(yíng)企業(yè)，那勢(shì)必很快被經(jīng)濟(jì)大潮所淘汰，也違背了自己創(chuàng)業(yè)的初衷。
陶華碧的是符合企業(yè)家成功特征的，在能力上，陶華碧對(duì)辣椒了如指掌，她大概是最了解辣椒產(chǎn)品的人了，她從小到大，那骨子里對(duì)辣椒的依賴，比許多人專門(mén)研究辣椒產(chǎn)品還要專業(yè)。在素質(zhì)方面，陶華碧有著堅(jiān)忍不拔的精神，大膽，準(zhǔn)確的投資頭腦，雖然沒(méi)有精確的數(shù)據(jù)支持，但他骨子里知道什么時(shí)候可以開(kāi)飯店，什么時(shí)候可以開(kāi)廠子，什么時(shí)候要擴(kuò)大廠房……這些都是陶華碧成功的必然因素。
現(xiàn)今相當(dāng)一部分有志青年、剛畢業(yè)的大學(xué)生希望自主創(chuàng)業(yè)，并積極參加社會(huì)上的各類培訓(xùn)，將自己的目標(biāo)一天寫(xiě)10遍，貼在墻上時(shí)時(shí)鼓勵(lì)自己等，這些心理激勵(lì)固然重要，在社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)上比拼的是能力、是技巧，而并非僅僅是熱情。
《孫子兵法》中還告訴我們，當(dāng)基礎(chǔ)條件具足后，兵行“詭道”，取勝要臨機(jī)應(yīng)變，這是我們常說(shuō)的管理創(chuàng)新和運(yùn)用戰(zhàn)術(shù)。
總之，欲企業(yè)者，慎而又慎，“磨刀不誤砍柴人”，你以為陶華碧的成功是一朝一夕的嗎？她的成功是一生的積累，點(diǎn)點(diǎn)滴滴中提煉出來(lái)的，所以當(dāng)我們看到一些企業(yè)家成功的同時(shí)，也要看到企業(yè)家成功前的“磨刀功”。創(chuàng)業(yè)前，如果你還沒(méi)準(zhǔn)備好，請(qǐng)?jiān)偌佑�，并將自己有限的時(shí)間安排好，基礎(chǔ)能力提升上來(lái)，建立個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只夢(mèng)想和空想是達(dá)不成目標(biāo)的，不具備能力就去創(chuàng)業(yè)，社會(huì)上就會(huì)又多一個(gè)失敗者。
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