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第2節(jié) 世界上沒(méi)有絕對(duì)的好人,也沒(méi)有絕對(duì)的壞人
  李大姐在廠子里已經(jīng)工作20多年了,是這個(gè)工廠不折不扣的元老級(jí)人物。她的家庭條件不怎么好,愛(ài)人生病在家,全家上上下下都要靠她一個(gè)人支撐。李大姐不僅要照顧生病的愛(ài)人和家里的老人,還要時(shí)刻關(guān)懷馬上就要高考的兒子。正是由于這份辛勞,李大姐平日上班經(jīng)常遲到或早退,但是憑著她在廠子里的老資格和國(guó)有企業(yè)相對(duì)寬松的管理制度,長(zhǎng)期以來(lái)并沒(méi)有人對(duì)李大姐的遲到早退現(xiàn)象有什么非議。
  隨著國(guó)有企業(yè)的改革,廠子里來(lái)了新廠長(zhǎng),整個(gè)工廠從經(jīng)營(yíng)到管理,都變得越來(lái)越規(guī)范化和科學(xué)化。在一次工廠的全體會(huì)上,新廠長(zhǎng)重點(diǎn)談了個(gè)別職工經(jīng)常性遲到和早退的現(xiàn)象,并嚴(yán)厲地指出,這種無(wú)視企業(yè)管理制度的行為必須杜絕,并提出了若干懲罰措施。雖然廠長(zhǎng)并沒(méi)有直接點(diǎn)名,但這位“個(gè)別職工”到底是指誰(shuí),每個(gè)人都心知肚明。
  這一下可惹惱了李大姐,在她看來(lái),自己為工廠辛辛苦苦工作20多個(gè)年頭,只是因?yàn)榧依锏脑虻⒄`了一些工作時(shí)間,就遭到如此公開(kāi)嚴(yán)厲的批評(píng),簡(jiǎn)直是太過(guò)分了,這樣的廠長(zhǎng)實(shí)在是“歹毒”。
  在接下來(lái)的一段日子里,李大姐幾乎成了四處喊冤叫屈的怨婦。她找到已經(jīng)退休的黨委書記,訴說(shuō)新廠長(zhǎng)的種種不是;平時(shí)在工作之余,她也經(jīng)常向同事傾訴自己的苦衷,講述自己的辛勞,控訴新廠長(zhǎng)的“不近人情”;再后來(lái),她“雞蛋里挑骨頭”,總結(jié)了新廠長(zhǎng)的十條“罪狀”,準(zhǔn)備反映到上級(jí)管理部門。
  有一天,新廠長(zhǎng)找李大姐談話。李大姐沒(méi)好氣地推開(kāi)了廠長(zhǎng)辦公室的大門。
  “請(qǐng)坐吧。”新廠長(zhǎng)顯得很客氣。
  “您有事直接說(shuō)吧,不用坐。”李大姐冷冰冰地回答道。她覺(jué)得廠長(zhǎng)一定是知道了自己經(jīng)常背地里說(shuō)他的壞話,今天就是找她算賬的。
  “李大姐,咱廠這兩年經(jīng)營(yíng)效益不錯(cuò)。根據(jù)廠黨委的決定,要重點(diǎn)幫扶一批生活有困難的職工,幫助他們解決一下生活中的困難,您就是廠要幫扶的第一個(gè)對(duì)象。我們幾個(gè)廠長(zhǎng)和其他管理崗位的同志也都從獎(jiǎng)金中拿出一部分作為幫扶基金,您看看這些錢夠不夠給愛(ài)人治病和給孩子以后上大學(xué)交學(xué)費(fèi)的?如果還有什么困難,您可以跟我們說(shuō),我們?cè)偕塘俊?rdquo;
  廠長(zhǎng)的話像一根鋼針扎在李大姐的心里,她羞愧得半天沒(méi)講出一句話。
  廠長(zhǎng)繼續(xù)說(shuō):“我知道您可能對(duì)我們的工作有些誤會(huì),但是工廠的經(jīng)營(yíng)管理是大事,職工的生活困難更是大事,該管的我們就得管,該幫的我們也一定會(huì)幫,希望您這樣的老同志能多多理解和支持我們的工作啊!”這時(shí)的李大姐早已是老淚縱橫。
  這個(gè)世界從來(lái)沒(méi)有什么事是絕對(duì)的,我們遇到的事并不總是非黑即白,我們身邊的人也不是非好即壞。日常的工作中,經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:公司搞改革,如果我們能拿到獎(jiǎng)金,那我們就說(shuō)改革是“卓有成效”,如果拿不到獎(jiǎng)金,那我們就批評(píng)改革“有失公允”;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供給我們晉升的機(jī)會(huì),那這位領(lǐng)導(dǎo)就是“正直英明”,但如果在工作中斥責(zé)我們幾句,那我們就會(huì)覺(jué)得他是“陰險(xiǎn)小人”。
  其實(shí),問(wèn)題還是出在我們自己身上,我們無(wú)法端正心態(tài),讓這個(gè)世界變得越來(lái)越偏執(zhí)。面對(duì)他人的時(shí)候,我們總是習(xí)慣于從自身角度去考慮問(wèn)題:能夠幫助你的人,就是善良的;沒(méi)向你伸出援手的人,就是殘忍的;對(duì)你笑臉相迎的人,就是熱情的;對(duì)你一言不發(fā)的人,就是冷漠的;對(duì)你的壞脾氣百般忍讓的人,就是體諒的;對(duì)你嚴(yán)格和嚴(yán)厲的人,就是惡毒的。如果以上的邏輯是成立的,我們每個(gè)人只需要考慮自身的利益是否得到滿足,自己的心情是否得到愉悅,自己的壞脾氣是否能宣泄個(gè)痛快,這個(gè)世界上哪里還有好人壞人之分?又還有誰(shuí)愿意主動(dòng)去幫助別人、善待別人、體諒別人呢?
  人與人之間需要更多的理解和包容,遇到問(wèn)題和糾紛,對(duì)他人品格的好壞優(yōu)劣不要輕易地蓋棺定論,要試著站在他人的角度和立場(chǎng)來(lái)想一想,是不是我們太過(guò)關(guān)注自身而忽略了他人的感受。
  所以,也許你眼中十全十美的“好人”,在別人眼中可能就是十惡不赦的“壞人”;而今天被我們視為不共戴天的“死敵”,說(shuō)不定,在未來(lái)的某個(gè)時(shí)候就可能成為我們的良師益友。
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