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網(wǎng)友“德里克”：金融業(yè)收入高，我想了下主要是這些原因：①金融業(yè)的根本問題是一個(gè)信用的問題。信用想想其實(shí)是一件挺可怕的事情。從普遍上講，各行各業(yè)做生意講究的都是一手交錢一手交貨，唯有金融業(yè)是打白條的。比如說，你存錢到銀行，你交出去的是真金白銀，對(duì)方給你的是個(gè)憑證以及一個(gè)一定時(shí)限后收益的承諾。你買西瓜絕對(duì)不敢付了錢等他一年后再送貨，為什么面對(duì)銀行就敢把成千上萬的資金交過去呢。從金融業(yè)的歷史上可以看到，業(yè)者往往是長(zhǎng)期能夠穩(wěn)定進(jìn)行借貸和清償，在經(jīng)歷了無數(shù)次的交易后，積累起了經(jīng)得起歷史考驗(yàn)的信用。人們是從不信到小信，小信到大信，再到認(rèn)為存錢和貸款是天經(jīng)地義、理所當(dāng)然，以至到現(xiàn)在金融業(yè)成為整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系的根基和命脈。從金融業(yè)全行業(yè)來講，在幾百年中小心翼翼，闖過無數(shù)的波動(dòng)與蕭條，這是非常不容易的事情，也是金融業(yè)立業(yè)謀利的根基。當(dāng)這種“信用”或者說商業(yè)模式被社會(huì)廣為接受時(shí)，它也就為金融業(yè)立起了一個(gè)極高的準(zhǔn)入壁壘。也就是說，要想玩金融，你必須要有“信用”，否則你絕吸不到一分錢存款，也賣不掉一份基金。那么信用是怎么來的呢？一般而言，包括三種模式：一是長(zhǎng)時(shí)間成功經(jīng)營(yíng)得到的商譽(yù)，雄厚的資本金，國(guó)家信用擔(dān)保。商譽(yù)是金融業(yè)作為一個(gè)古老行業(yè)中，全世界人民都知道，存錢最好存到瑞士去。這種觀念一旦形成，就是一個(gè)很高的壁壘。我開一家銀行，去跟瑞士的銀行家們競(jìng)爭(zhēng)，哪怕我開出再高的利率，聘請(qǐng)?jiān)儆忻�的�?jīng)濟(jì)學(xué)家，也沒戲。人家做了幾百年了。在每天面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的情況下，生存了幾百年，這個(gè)事實(shí)就壓倒了一切競(jìng)爭(zhēng)者。二是講資本金。我不知道開一家商業(yè)銀行資本金的最低限額是多少，但我想肯定是要以億為單位的。而且就算有了若干億，在這個(gè)行業(yè)里面還是個(gè)小得不能再小的角色。就比如說溫州的地下錢莊，動(dòng)輒說起來百億千億的，但跟四大行比比，實(shí)在是毛毛雨，到國(guó)際市場(chǎng)上比比，更加無地自容。所以，一般來說，有若干億者，與其在金融業(yè)中當(dāng)鳳尾，還不如做實(shí)業(yè)當(dāng)雞頭，資本金門檻極高，這又是金融業(yè)的一個(gè)壁壘。三就是國(guó)家信用擔(dān)保了，這個(gè)壁壘就更高了。因?yàn)閲?guó)家關(guān)心的基本上都是國(guó)計(jì)民生的東西，除非你已經(jīng)大到你倒閉國(guó)家也倒大霉的程度，否則絕不會(huì)引得國(guó)家出面來為你擔(dān)保。由上可見，不論是商譽(yù)、資本金還是國(guó)家信用，這三者都是金融業(yè)的準(zhǔn)入壁壘。準(zhǔn)入壁壘高必然帶來超額利潤(rùn)，比如英特爾做CPU 全球獨(dú)大誰(shuí)也爭(zhēng)不過他，他的收入就很高，不比金融業(yè)差。②金融業(yè)的高壁壘，也反過來作用著這個(gè)行業(yè)的從業(yè)者。商譽(yù)的取得很難，要保持住就更難，因此必須吸引高素質(zhì)的人才。資本金極高，意味著一旦出現(xiàn)損失，虧損額也會(huì)極大，這就要求管理者能妥善地規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)家擔(dān)保，國(guó)家其實(shí)比私人資本更害怕虧損（當(dāng)然對(duì)盈利的渴望也沒私人資本那么高），因此對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)能力要求也更高。所有這一切，都決定了金融行業(yè)的從業(yè)者頸上長(zhǎng)的必須是全社會(huì)最聰明的腦袋。從我們?nèi)ν馊说慕嵌葋砜�，可能有很多從業(yè)者非但不聰明，簡(jiǎn)直愚蠢且貪婪。但如果從老板的角度來看呢，聰明人既然少，聰明也不長(zhǎng)在臉上，怎么能把百萬分之一的人從人堆里找出來呢？最好的辦法就是開高價(jià)，讓高學(xué)歷高智商的人自己互相PK 。雖然這樣還常常有是濫竽充數(shù)之人，但從概率上講，還是比較靠譜的辦法。汪老師說：“金融街的基金經(jīng)理們，他們的智商和能力，絕不會(huì)幾十倍于其他行業(yè)的同等學(xué)力和同樣年齡的雇員。”我在這里要補(bǔ)充一點(diǎn)，就是收入并不和智商能力成線性正比。老板們多開10 倍的薪水，只得到一倍的智商和能力的提高，看起來好像虧了。但考慮到這些人是在操作以億為單位的資金，那么只要智商和能力確實(shí)是有提高的，老板們也是愿意的。因?yàn)楫吘垢�資本金、跟可能的盈利和虧損相比較，薪水實(shí)在是太微不足道了。

丁丁答復(fù)：不過，據(jù)我的觀察，金融界的人，信譽(yù)絕不比其他行業(yè)的更高。一般而言，信譽(yù)是最重要的高價(jià)因素，在西方社會(huì)和中國(guó)資本主義發(fā)展時(shí)期尤其如此。但在當(dāng)代中國(guó)，金融機(jī)構(gòu)，除了國(guó)有和證監(jiān)會(huì)或銀監(jiān)會(huì)或保監(jiān)會(huì)發(fā)的經(jīng)營(yíng)牌照之外，沒有更多的信譽(yù)基礎(chǔ)。所以，他們享有的信譽(yù)價(jià)格，其實(shí)就是“政府擔(dān)�！钡膬r(jià)格。我更贊成“asing ”的看法，壁壘，主要是行政的，不是市場(chǎng)的。