- 第16節(jié) 周一、周五別請(qǐng)假
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在前面我們介紹過(guò)首因效應(yīng)和近因效應(yīng)，說(shuō)的是人們往往對(duì)于最先出現(xiàn)的事物，或剛發(fā)生不久、剛看過(guò)不久的事情和景物印象深刻。例如，你可以請(qǐng)他人隨機(jī)念出1到10之間的數(shù)字，自己再試著將它們按順序默記下來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)第一、第二序位的數(shù)字記得十分清楚，但對(duì)接下來(lái)的數(shù)字順序的記憶逐漸模糊，甚至?xí)霈F(xiàn)混淆或遺忘的情形，但是對(duì)于最后的兩三個(gè)數(shù)字，你的印象又會(huì)相當(dāng)深刻。
又如，在體育或歌唱比賽中，一般人認(rèn)為勝出者必是能力超群，但其實(shí)不然，“出場(chǎng)順序”才是決勝關(guān)鍵！第一個(gè)出場(chǎng)者比第二、第三個(gè)場(chǎng)賽者，更可能得到裁判或評(píng)委的積極評(píng)價(jià)，而最后才出場(chǎng)者，得到較高評(píng)價(jià)的優(yōu)勢(shì)最大，裁判或評(píng)委對(duì)參賽者出場(chǎng)順序的給分是呈J字型的：最先出場(chǎng)者得到的評(píng)價(jià)比第二、第三者高，之后開始下降，但對(duì)最后一個(gè)出場(chǎng)者的評(píng)價(jià)達(dá)到最高，甚至比第一個(gè)出場(chǎng)者還高。
其實(shí)，這些都是首因效應(yīng)和近因效應(yīng)對(duì)人的影響。那么，在職場(chǎng)上，首因效應(yīng)和近因效應(yīng)對(duì)于上班族的請(qǐng)假效果是不是也會(huì)有所影響呢？答案是肯定的。
設(shè)想一下，某個(gè)星期一，你因?yàn)楦忻安坏貌徽?qǐng)假在家休息，此時(shí)上司與同事的批評(píng)卻可能紛至沓來(lái)，無(wú)論你的感冒多么嚴(yán)重，甚至發(fā)燒到40℃，依舊難逃眾人的非議，如“竟然連放三天假”、“一星期的頭一天就敢請(qǐng)假”等。但如果你因病告假的日子是周三或周四的話，便不太會(huì)遭到議論或批評(píng)。
之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的差異，原因就在于首因效應(yīng)的影響：星期一請(qǐng)假更容易引起同事矚目，但周三或周四請(qǐng)假則相對(duì)不易引人注意。另外，周五請(qǐng)假也和周一一樣容易遭到非議，原因則是近因效應(yīng)。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，當(dāng)你想要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)盡可能選周二到周四這幾天。因?yàn)樵谶@期間請(qǐng)假，不但不會(huì)引發(fā)周圍人的議論，其他人也不容易記得你請(qǐng)過(guò)假。只要在周一及周五認(rèn)真上班，同事或上司就會(huì)認(rèn)同你的工作態(tài)度，而忽略你曾經(jīng)請(qǐng)假的事實(shí)。
另外，這樣的效果也可運(yùn)用在你一天的工作行程之中。例如，在“首因效應(yīng)”最顯著的時(shí)段——早晨9點(diǎn)至11點(diǎn)之間——你可以鉚足勁工作。然后，便可稍作“中場(chǎng)休息”，如到外頭散散步，或是喝杯咖啡放松一下。最后，在下午3點(diǎn)至5點(diǎn)之間，即把握下班之前這段“近因效應(yīng)”最顯著的時(shí)間，再度聚精會(huì)神地工作。如此一來(lái)，你不但不會(huì)再受到任何人的批評(píng)，反而還能提高個(gè)人的評(píng)價(jià)，甚至還可借此避開加班的困擾。
順便說(shuō)一句，據(jù)美國(guó)西北大學(xué)的B.帕克博士表示，一旦你給他人留下不良印象，就很難將其扭轉(zhuǎn)成正面的印象。因此，無(wú)論碰上什么狀況，你都要盡量避免在周一、周五請(qǐng)假。
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