一次，季雅在酒桌上認(rèn)識了一位30多歲的“鉆石王老五”，“王老五”似乎看季雅很順眼，頻頻向季雅發(fā)出私約邀請。出于不得罪的規(guī)矩，季雅隨叫必到。漸漸地，“王老五”的愛情攻勢更加猛烈，由于在工作上有求于人，季雅不禁進(jìn)退兩難。有一天，“王老五”讓季雅表態(tài)，季雅告訴他自己已經(jīng)有男朋友了，但是“王老五”知道她在說謊，依舊沒有死心。
季雅想來想去，決定要和上司好好談?wù)�。季雅就對上司說：“首先，我不是交際花，如果工作需要我去出席某種場合，那么我可以去，但是像這樣的騷擾我不希望有，我希望您能尊重我的隱私，不要將我的私人情況告訴給客戶。其次，這段時間我很累，想好好休息一下，請給我三天假期，讓我好好清靜一下。”
上司看了看季雅，微笑著說：“對不起。”
很多時候，我們往往疲于應(yīng)對各種名目的酒會，卻最終忽略了自己身體的承受能力。直到身體出現(xiàn)警告時，才后悔當(dāng)初的行為，豈不為時已晚？量力而為是我們都懂的道理。明明是難以完成的任務(wù)，只因是上司的委托，不得不接下來，這樣就顯得過于軟弱了�？v使是平時對自己不錯的上司委托的事，但如果做不到，你也應(yīng)很明確地表示，說：“對不起，我做不到。”
但如何拒絕，又不至于把領(lǐng)導(dǎo)得罪？這就得用點心計，才能少受罪或不受罪。針對各種不同的情況，有這樣幾個屢試不爽的辦法：
◎三十六計走為上
如果你事先對酒局有所預(yù)料，便事先對上司說有事，找機(jī)會腳底抹油溜之大吉，并在上司最可能找你的時候，關(guān)掉手機(jī)。這樣，不知者不為怪。領(lǐng)導(dǎo)追問，講明事因，并說手機(jī)沒電了，自然可以遮過。
◎金蟬脫殼
萬一無法逃走，那就索性坐下來，裝不舒服，但也不顯出要走的樣子。等開席飲酒時，先喝一大口，然后裝著極不舒服大口吐出來。弄臟桌椅，并稱近日自己身體極不舒服。上司見桌椅弄臟，自然覺得敗興，但又怪不起你。你這時提出要去看醫(yī)生或是去休息，上司自然不會再留你。
◎虛張聲勢
如果是上司事先就囑咐過了的，你臨時找事由要走，會讓上司覺得你不顧大局。說不定會惹惱上司。這時，可以先爽快答應(yīng)。背后，打電話給自己的家人或是玩伴，讓他們在酒宴未開始時，打一個電話過來，稱家里有什么急事，這樣當(dāng)著上司和客人的面，讓上司弄清是啥回事兒，然后，十萬火急地請求離開。
◎無中生有
平常準(zhǔn)備一份體檢證明，管它是誰的，把名字改成自己的即可。只要是關(guān)于這“炎”那“癥”的，這“高”那“低”的，鄭重其事在上司面前掏出來，說明自己不能沾酒的原因。沒有人會讓你拖著病懨懨的身體去參加酒會的，等你如此說過之后，有心的上司還會專門來家看望你。
◎先發(fā)制人
平常的時候，有事沒事就當(dāng)著上司的面表示自己最討厭吃吃喝喝的那一套了，并對其他單位應(yīng)酬之事表示不屑，這樣上司一想到你的態(tài)度，道不同不相為謀，就不愿喊你去陪酒了。
對大多數(shù)上班族來說，女性職員和男上司接觸的機(jī)會很多。如果你聰慧、出色、敬業(yè)，很得他的賞識，這自然是好事。可是，男女之間的關(guān)系畢竟是微妙的，如果你的上司妄圖窺探你昨晚和誰共度春宵，或者用貌似不經(jīng)意的口吻提到他現(xiàn)在極其厭煩回家面對他的黃臉婆時，那么他的言行已經(jīng)越界了。
一些擁有一定權(quán)利的男上級，雖然已經(jīng)有了老婆，但還會向女下屬播撒情種，有些女士會憤而遞交辭呈。這種辦法很消極，畢竟找到一個好工作不容易，為這些完全可以避免的事情丟棄一切，太不值得了。有什么辦法能拒絕上司的騷擾呢？會說話的女人要懂得巧妙地拒絕，既不傷對方面子，也給自己留有余地。
小梅和小芳同在一個公司工作，她們兩個都是漂亮的女孩，小梅性格剛直，小芳聰明靈巧，而她們的經(jīng)理是一個好色之徒，經(jīng)常對一些女員工動手動腳。小梅遭到劉經(jīng)理的騷擾時氣憤地說：“我不是輕浮的人，請你別這樣。”劉經(jīng)理真的不再對她動手動腳，但不久，小梅便從辦公室被調(diào)到車間工作去了。
小芳對于劉經(jīng)理的不懷好意是這樣說的：“我知道您是和我開玩笑，但我才不會相信呢！大家都知道您是個人格高尚的人，我們都很尊重您。”劉經(jīng)理就坡下驢說：“哈哈，我剛才真是跟你開玩笑的，我是想試試你是不是值得信任，現(xiàn)在我放心了，剛才的事，希望你就當(dāng)作沒發(fā)生過。同時，你一定要注意，咱們公司有幾個心術(shù)不正的人，要防止上當(dāng)�。�”從此以后，小芳便再沒遇到過類似的情況。
在職場中，難免遇到品行低劣的上司，為維護(hù)人格的尊嚴(yán)，拒絕上司的無理要求，需要開動腦筋，不可強(qiáng)硬頂撞。
很多人沒有勇氣拒絕上司，覺得自己找工作很不容易，所以應(yīng)該忍氣吞聲。其實，這種想法很錯誤。盡管員工在職位上低于上司，但在人格上卻應(yīng)是獨立和平等的，并不隸屬于上司，也不應(yīng)不分善惡是非一切都得服從上司。
在《杜拉拉升職記》中，杜拉拉的臺灣老板阿發(fā)對公司年輕貌美的女職員垂涎欲滴，他通常會叫女職員單獨留下，先拍拍肩膀做慈愛狀，接著送給她一張五星級酒店的常住卡，然后道出自己當(dāng)過黑社會小弟的歷史，并露出胸前的刀疤讓女職員摸……曾被騷擾的女同事琳達(dá)勸杜拉拉：“這種事你要么忍，要么等，等更年輕漂亮的女職員進(jìn)公司。”
不過，面對上司的性騷擾，杜拉拉堅信“這種事不能忍，更不能等”。有這樣一個場景：杜拉拉的經(jīng)理出去接個電話，杜拉拉坐下來看一份傳真，忽然感覺老板阿發(fā)拿腳在摩挲她的腳背。正是夏天，杜拉拉沒有穿襪子光腳穿著涼鞋，她渾身一激靈，感覺像有只又濕又冷的肥老鼠爬過她的腳背。杜拉拉把腳抽回來假笑道：“胡總，不好意思，我亂伸腳碰到您了。”
面對騷擾，杜拉拉的態(tài)度很明確，心平氣和又巧妙地表達(dá)出自己拒絕騷擾的態(tài)度，不傷和氣，又能使老板知難而退，化解職場上的尷尬。
每個職場女性都想保住飯碗，得到上司的欣賞，但又須提防過度“欣賞”。如何才能逃出男上司權(quán)力的魔爪，做到智勇雙全，既能保住自己，又不至于失去工作呢？
◎用嚴(yán)謹(jǐn)端莊的著裝和言行樹立規(guī)矩的正派女孩形象
在工作期間，女下屬要注意自身的形象，穿著不要太暴露、太性感，行為舉止不能太輕浮、輕佻。意志力弱的男人，在受到穿著暴露的女人的刺激后，容易胡思亂想、想入非非。
◎堅決拒絕曖昧空間
切記，別有事沒事往領(lǐng)導(dǎo)辦公室跑，如果的確有事向領(lǐng)導(dǎo)匯報或請示，踏入領(lǐng)導(dǎo)辦公室時，別隨手關(guān)門，讓辦公室大門敞開，別給領(lǐng)導(dǎo)留有性騷擾的機(jī)會。
下班了，及時回家，別單獨與領(lǐng)導(dǎo)出去吃飯、喝茶、聊天，當(dāng)兩個男女出現(xiàn)在單獨的空間里，如果再加上昏暗的燈光、柔和的音樂，在這種曖昧的環(huán)境里，極容易產(chǎn)生性騷擾。
◎主動反擊
當(dāng)男上司借故邀約，意圖對女下屬圖謀不軌時，女下屬不妨在男上司面前漫不經(jīng)意地說一句：“你太太……”或者想辦法與上司的太太成為朋友。這樣的話，即使男上司吃了豹子膽，也不敢再輕舉妄動了。
◎不要接受上司的禮物
上司經(jīng)常出差，回來時，給家人朋友帶點禮物是正常的，也難保不會給下屬買點什么。不過，不要來者不拒，更不要欣喜笑納。拿上司的貴重禮物通常不會帶來好的影響。
某公司的文員小娜，很得老總的喜歡。一次老總?cè)ナ〕乔�，問她�?ldquo;你喜歡什么，我順便給你捎回來。”小娜說：“難得老總垂愛，我缺個挎包，你看著買吧。”老總回來時，真的給她買了一個挎包。小娜喜形于色，天天挎在肩上。室友見了問她：“小娜，挎包很好看啊，在哪買的？”小娜說是別人送的。室友問：“是誰，男朋友吧？”小娜眉角一挑，得意地說：“不，是老總。”這一下，室友驚呆了，羨慕的同時，也忍不住背后嘀咕：“看來小娜已經(jīng)和老總關(guān)系不一般了……”
◎別泄露個人隱私
在領(lǐng)導(dǎo)面前，不要談及自己的感情與婚姻，尤其不能向領(lǐng)導(dǎo)傾訴老公的種種不是，否則領(lǐng)導(dǎo)會以為你在向他暗示，向他暗送秋波。這樣，領(lǐng)導(dǎo)接到錯誤的信號，極容易發(fā)生性騷擾。平時應(yīng)在向你有騷擾舉動的領(lǐng)導(dǎo)面前多夸夸自己的老公與孩子，向他表明你的婚姻很幸福，家庭很完美，沒有出現(xiàn)裂痕，你別想插足。
同時，在職場上，見領(lǐng)導(dǎo)就要打招呼，并帶上他的職務(wù)，時刻向他提醒您是領(lǐng)導(dǎo)，請您注意領(lǐng)導(dǎo)的形象。
既要尊嚴(yán)，又要工作，面對辦公室騷擾時，不妨多角度思考，多琢磨些對策，解決事情時就可顧全大局，又能保護(hù)好自己。要謹(jǐn)記，逃避及沉默都不是解決之道。
在外企中流行著一句名言：“老板可以經(jīng)常拍你的肩膀，但你永遠(yuǎn)別拍老板的肩膀。”
的確，不論什么時候，上司就是上司，即使你們的關(guān)系很不一般，也不意味著對他可以沒有敬畏和恭維。然而，我們卻往往因為和上司走得很近，就忽視了這一點，從而影響了自己的職業(yè)發(fā)展。
年前從某外企辭職之后，王薔的心情陷入了極度郁悶中。說來也是，王薔自從研究生畢業(yè)后進(jìn)入那家外企以來，近十年的時間她在這家公司一路走來，可謂“春風(fēng)得意馬蹄疾”。
王薔和她的上司張女士非常合得來，不光在工作上珠聯(lián)璧合，就是愛好也驚人地相似。比如她們喜歡用同一牌子的化妝品，喜歡酒吧，喜歡看王家衛(wèi)的電影……為此兩個人在一起的時間也就多一些。有一次，兩人不約而同地穿了一件不同款式卻絕對風(fēng)情萬種的春衫，她們在更衣室相遇，嬉笑著互罵彼此是妖精，于是王薔私下里就稱張女士“老妖精”，張女士也樂著回一句“小妖精”。
辦公室本是多事之地，她們的親密自然招致了別人的非議。張女士從此留了心，她想慢慢疏遠(yuǎn)和王薔的距離，可是王薔卻沒有意識到這點。一天，張女士在自己的辦公室里接待一位客戶，王薔敲門后進(jìn)來，以為沒有別人就沖著她問：“嗨，老妖精，今天晚上去看電影怎么樣？我搞到了兩張票。”張女士的臉色立刻很不自然，只說了一句：“你風(fēng)風(fēng)火火的像什么樣子？這是在辦公室。”王薔這才發(fā)現(xiàn)在那張寬大的黑色沙發(fā)里，坐著一個穿黑風(fēng)衣的瘦小老頭。
幾天之后，年終獎公布，王薔沒有拿到一分錢�？粗聜冊诒澈蟛粩嗟刂钢更c點，王薔自知是再難在這家公司繼續(xù)待下去了，于是便在遞了辭職信之后，形單影只地拿著自己的東西離開了公司。
可見，與老板的親密關(guān)系不一定會成為自己的保護(hù)傘，相反，有時會給自己帶來負(fù)面影響，想必這是王薔在當(dāng)初走近張女士時所沒有料到的。
在冷風(fēng)瑟瑟的冬日里，有兩只困倦的刺猬想要相擁取暖休息。但無奈的是雙方的身上都有刺，它們無論怎么調(diào)整睡姿也睡不安穩(wěn)。但分開又冷得受不了。經(jīng)過反復(fù)的折騰，兩只刺猬終于通過自己的努力找到了一個合適的距離，既能互相取暖，又不至于刺到對方，于是舒服地睡著了。
這就是有名的“刺猬理論”：距離太近，就會刺傷對方；距離太遠(yuǎn)，就會感到寒冷。一般來講，人與人密切相處當(dāng)然不是一件壞事，否則怎么會有“親密的戰(zhàn)友”“親密的伙伴”“如膠似漆的伴侶”等詞語呢？但任何事情都不能過分，過分就易走向極端。在現(xiàn)實生活中，這種“親則疏”的現(xiàn)象是較為普遍的，這大概也可算作一條交際規(guī)律。因此，朋友之間不可以過密，上下級之間不可以過親，否則就會給彼此帶來傷害。
我國有句老話叫“久別勝新婚”，講的是夫妻之間不必成天耳鬢廝磨，適度的分別更能增添夫妻生活的情趣。如果有一個時期過分的親熱，將來一定有一個時期會特別的疏遠(yuǎn)。要避免將來的不幸，還是現(xiàn)在不要過分親熱。“人情淡始長”“友如畫梅須求淡”，說的就是這個道理。
推而廣之，在日常交往中，交際雙方表現(xiàn)出過分的親密或糾纏不清，有時也會讓人感到別扭。“列車即將進(jìn)站，請乘客們站在黃色安全線內(nèi)候車。”相信每個坐過地鐵的人都聽到過這句話，在同上司的交往中也是如此，千萬不可越過這條黃色安全線。
“一朝天子一朝臣”，上司或老總的變動，不可避免地會波及下屬的職位，新任管理層一般會在人事上來個“大換血”，尤其是在你的舊上司非正常離職的前提下。如果你在別人的印象里是他的人，那么，這時也許你該做好走人的準(zhǔn)備了。
以下是和你的上司保持距離的五個“小貼士”：
1.減少單獨在一起的時間，比如吃飯、逛街、去俱樂部、一起回家等。
2.減少開玩笑的機(jī)會和次數(shù)，頻繁的玩笑會讓別人以為你們的關(guān)系已是非常親密。
3.不要牽扯到上司的生活里，如果他經(jīng)常需要你幫忙做一些私事，最好還是找個站得住腳的理由，巧妙回絕為佳。
4.不要在上司的辦公室里一談就是半天，哪怕是為了工作，以免給他人留下“你是他的心腹”的印象。
5.了解領(lǐng)導(dǎo)的主要意圖和主張，但不要顯得對他每一個行動和措施的意圖了如指掌。不然會使他感到，你的眼睛太亮了，什么事都瞞不過你。那么他工作起來就會覺得很不方便。
世界上最難控制的距離，既不是與仇人的距離，也不是與戀人的距離，而是與老板的距離——這既要有良好的公事溝通，又要保持互不侵犯私生活的原則。這樣的安全距離，你能做到嗎？
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