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美國(guó)有一句諺語：“通往失敗的路上，處處都是錯(cuò)失的機(jī)會(huì)，坐待幸運(yùn)從前門進(jìn)來的人，往往忽略了從后門進(jìn)入的機(jī)會(huì)�！�

職場(chǎng)中有一些人只有被別人催促時(shí)，才會(huì)去做他應(yīng)該做的事，這種人辛苦工作大半輩子，卻得不到提拔和晉升。而那些在工作中抱著積極主動(dòng)的態(tài)度，鞭策自己不斷前進(jìn)的員工，卻從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

怎樣才算工作積極主動(dòng)呢？

對(duì)工作勇于負(fù)責(zé)，每天自動(dòng)自發(fā)、自覺自愿將工作干好，每天都使自己有所創(chuàng)新、有所進(jìn)步，如果你這樣做，你已經(jīng)在積極主動(dòng)的行列了。

然而遺憾的是，我們大多數(shù)人都有被動(dòng)工作的壞習(xí)慣，從不主動(dòng)去做老板沒有交代的工作，甚至老板交代的工作也要一再督促才能勉強(qiáng)做好。這種被動(dòng)的態(tài)度必然會(huì)導(dǎo)致工作效率下降。久而久之，即使是被交代甚至是一再交代的工作也未必能做好，因?yàn)樗��?xí)慣于想方設(shè)法去拖延、敷衍。

劉亮是一家公司的普通職員，平時(shí)的工作只是收發(fā)、傳送領(lǐng)導(dǎo)的文件。當(dāng)公司出現(xiàn)一些無人料理的事情時(shí)，別的同事都能少做就少做，推來推去。而劉亮就像一顆螺絲釘一樣趕快補(bǔ)上，沒多久一份工作就漂亮地完成了。從此“阿亮你見一下那個(gè)客戶”“阿亮你去把那件事情搞定”這樣的指派越來越多。

劉亮從未覺得自己是個(gè)被人支來支去的“小跑堂”。雖然雜事很多，但是得到鍛煉的機(jī)會(huì)也多，比如叫他去接觸傳媒，聯(lián)系公司的廣告業(yè)務(wù)，參與廣告文案的寫作，選擇適合的傳播渠道等等，這都是給了他一個(gè)個(gè)充電和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

一直在暗中觀察員工表現(xiàn)的老板將這一切看在眼里，記在心里。從此劉亮工作更忙了，但是忙的卻是一些更重要的事情了，比如會(huì)見一些重要的客戶，起草一些重要的文件。與老板一起參加一些重要的談判，等等。

幾年之后，公司準(zhǔn)備上市，董事會(huì)將起草招股說明書的重任交給了劉亮。劉亮不負(fù)眾望，漂亮地完成了工作任務(wù)，并順理成章地成為這家上市公司董事會(huì)的秘書，從而一躍成為公司的高級(jí)管理人員，成為資本運(yùn)營(yíng)方面獨(dú)當(dāng)一面的大將。

公司中出現(xiàn)一些無人負(fù)責(zé)的事情是正常的，因?yàn)殡y免會(huì)出現(xiàn)一些管理上的死角，這時(shí)就需要員工有主動(dòng)精神，遇到這樣的情況，主動(dòng)去解決。

有人會(huì)抱怨，這不是我職責(zé)內(nèi)的事情，我為什么去做？可是一個(gè)單位是一個(gè)整體，不同部門之間職責(zé)不同，誰能把職責(zé)之間的界限劃得那么清呢？身為一個(gè)單位的員工，如果能把你看見的能做的工作都做好其實(shí)也是一種收獲。多做一些事情，做的事情越多，你的地位越重要，掌握的個(gè)人資源和工作資源也就越多，情形對(duì)自己就越有利。

職場(chǎng)中的我們需要時(shí)刻捫心自問：你是否自動(dòng)自發(fā)，凡事積極主動(dòng)呢？如果你的回答不是特別肯定的話，你就必須改變自己的工作態(tài)度，讓自己成為一個(gè)工作積極主動(dòng)的人。對(duì)老板而言，他們需要的絕不是那種僅僅遵守紀(jì)律、循規(guī)蹈矩，卻缺乏熱情和責(zé)任感，不能夠積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)工作的員工。真正優(yōu)秀的員工會(huì)比老板更積極主動(dòng)地工作。

暢銷書《致加西亞的信》的作者阿爾伯特·哈伯特在年輕時(shí)，曾經(jīng)修理過自行車，賣過詞典，做過家庭教師、書店收銀員、出納，還當(dāng)過清潔工。他曾認(rèn)為，他的工作都很簡(jiǎn)單，不費(fèi)精力，甚至沒有意義，但后來，他意識(shí)到自己的想法是錯(cuò)誤的，因?yàn)檎�是因�(yàn)檫@些工作經(jīng)驗(yàn)。才給他帶來了很多珍貴的教訓(xùn)。

哈伯特在做出納的時(shí)候，有一次，他把顧客的購(gòu)物款記錄下來，完成了老板布置的任務(wù)后就和別的同事聊天，老板走來，示意他跟上來。然后老板自己就一言不發(fā)地整理那批已訂出去的貨，然后又把柜臺(tái)和購(gòu)物車清空了。

一件事，徹底改變了阿爾伯特·哈伯特的觀念，他明白了不僅要做好自己的本職工作，還應(yīng)該再多做一點(diǎn)，即使老板沒有要求，也要非常認(rèn)真地去把這些事情完成。在職場(chǎng)中，只要我們具備積極主動(dòng)做事的心態(tài)，每天多努力一點(diǎn)，多付出一點(diǎn)，我們就能在工作中爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)。

在工作中，比別人多做一點(diǎn)有時(shí)候也只是舉手之勞。看到了需要做的工作，想到了需要解決的問題，就率先把事情做完，率先把問題解決。很多人不愿意主動(dòng)去工作，無論是自己的本職工作還是職責(zé)范圍以外的工作，無非就是因?yàn)樾睦砩系牟黄胶�。為什么我要這樣做？為什么是我？可是當(dāng)別人因?yàn)楸茸约憾嘧隽艘稽c(diǎn)受到嘉獎(jiǎng)時(shí)，心里的不平衡又跳出來了，這個(gè)時(shí)候又會(huì)在想，那么簡(jiǎn)單的事情自己也會(huì)做，有什么了不起的，為什么老板就認(rèn)為他比自己優(yōu)秀？很多事情都是一種不平衡心理在作怪，既然知道了主動(dòng)多做一點(diǎn)也不會(huì)給自己造成不便，自己也有能力多做一點(diǎn)，為什么就不能主動(dòng)呢？