職場上有種說法，99%的職場人士都想升職加薪當(dāng)上總經(jīng)理，另外的1%是自己創(chuàng)業(yè)的老板！的確，在職場這個小社會里，每個人都有升職加薪當(dāng)上總經(jīng)理的夢想。

如果想要在社會中、職場上脫穎而出，除了自身的技能，還必須有著很強的人際交往能力。但實現(xiàn)這個目標(biāo)，并非依靠運氣就可以。如何在自身高水平的基礎(chǔ)上，處理與上司、與下屬，與同事們的關(guān)系，從而升職加薪當(dāng)上總經(jīng)理，這是一門需要深入研究的學(xué)問。

本書對如何提升自己、建立良好的人際關(guān)系進行了深入的剖析，并為身處事業(yè)尤其是人際發(fā)展瓶頸中的職場人給予了切實可行的指導(dǎo)。讓職場中人實現(xiàn)從職場小兵，到打工皇帝，從低薪求得生存，到高薪享受生活的目標(biāo)。