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貝南•塔布里茲：

斯坦福大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院教授。全球領(lǐng)先的商業(yè)顧問，暢銷書作家，國際公認(rèn)的企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)變專家和研究者。多家世界500強(qiáng)企業(yè)、美國總統(tǒng)顧問，曾協(xié)助成千上萬的總裁及領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施轉(zhuǎn)型計(jì)劃、提升組織能力，幫助他們?nèi)〉昧饲八�未有的成績。塔布里茲博士與麥肯錫工作合作研究的“全球超100家企業(yè)加速轉(zhuǎn)型”項(xiàng)目曾以“先驅(qū)杰作”為名，被刊登在《福布斯》《芝加哥論壇報(bào)》《華盛頓郵報(bào)》。

邁克爾•特雷爾：

個(gè)人轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的創(chuàng)始者和領(lǐng)導(dǎo)者，專職幫助硅谷的高管培養(yǎng)自我意識、提升領(lǐng)導(dǎo)水平，讓他們能夠更好地對企業(yè)文化、公司收入、人際關(guān)系和個(gè)人生活產(chǎn)生良性影響。他創(chuàng)辦的人生管理課是斯坦福商業(yè)研究所里最受歡迎的課程之一，在這門課上，他教給學(xué)生如何提升自我意識和溝通能力，如何培養(yǎng)情商，這些都會(huì)對他們未來的工作大有裨益，幫助他們將來成為一個(gè)高水平管理者。